Тем, кто решил отправиться в отпуск зимой, следует помнить, что изменился порядок начисления отпускных. Эта сумма вычислялась от средней зарплаты. Теперь изменения касаются и наемных работников физических лиц-предпринимателей.
Соответствующее решение было принято на заседании правительства в среду, 9 декабря, трансляция которого велась на YouTube-канале, пишет "Обозреваетль".
Принятое накануне постановление используют для привлечения суммы, которую получает работник во время отпуска или как компенсацию за "недогулянный" отпуск.
Изменились следующие пункты:
- действие постановления отныне распространяется и на наемных работников ФЛП – ранее распространялось только на работников предприятий и организаций;
- предлагается учитывать все виды отпусков – ранее учитывался только ежегодный оплачиваемый отпуск;
- устраняется ряд дискриминационных подходов;
- упрощается подход при повышении должностных окладов – отменяется механизм корректировки выплат.
Как сообщали Українські Новини, в Украине можно заменить часть ежегодного отпуска денежной компенсацией по желанию работника.
Верховная Рада разрешила сотрудникам компаний, предприятий, учреждений уходить в отпуск без сохранения заработной платы на период введения карантина.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.