Відтепер в Україні сума відпускних буде нараховуватися за новими правилами. Тепер зміни стосуються і найманих працівників фізичних осіб-підприємців.
Відповідне рішення було прийнято на засіданні уряду в середу, 9 грудня, трансляція якого велася на YouTube-каналі, пише "Обозреваетль".
Прийняту напередодні постанову використовують для залучення суми, яку отримує працівник під час відпустки або як компенсацію за "недогуляну" відпустку.
Змінилися наступні пункти:
- дія постанови відтепер поширюється і на найманих працівників ФОП - раніше поширювалося тільки на працівників підприємств і організацій;
- пропонується враховувати всі види відпусток - раніше враховувався тільки щорічна оплачувана відпустка;
- усувається низка дискримінаційних підходів;
- спрощується підхід при підвищенні посадових окладів - скасовується механізм коригування виплат.
Як повідомляли Українські Новини, в Україні можна замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією за бажанням працівника.
Верховна Рада дозволила співробітникам компаній, підприємств, установ йти у відпустку без збереження заробітної плати на період запровадження карантину.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.