Украинцы, особенно в западных областях, не хотят официально оформляться на работе из-за возможности получения субсидии для нетрудоустроенных лиц.
Об этом в интервью Українським Новинам сообщила HR-эксперт Татьяна Пашкина.
"Многие работодатели с западных областей жалуются, что люди не хотят трудоустраиваться официально, потому что субсидия, а газ в деревне зимой стоит дорого. И поэтому, если у нас на предприятии официальная зарплата 8 тысяч, а у соседей 5 и еще 5 в конверте, и +субсидия, то получается фактически 13 тысяч, потому что 3 тысячи экономят на газе, а тут всего 8", - рассказала Пашкина.
По словам эксперта, многие украинцы соглашаются работать на полставки или полставки официально, полставки нет, для того, чтобы оптимизировать свои расходы.
В то же время, молодежь относится безразлично к официальному оформлению и для нее работодатели создают новые условия труда.
"Формализованные бумажки пока ими (молодежью, - ред.) не воспринимаются очень серьезно, поэтому какие-то контракты, фрилансы для них абсолютно нормальны и понятны. А трудовые карточки и автобиографии, которые фиксируют отношения, некоторых просто отпугивают. Людям важно выполнить что-то, а не быть с 9 до 6, отрабатывая "почасовку" за отсижевание в офисе, поэтому работодатели предлагают им гибкий график, возможность удаленной работы", - сообщила HR-эксперт.
В то же время, по словам Пашкиной, такие условия не всегда укладываются в КЗоТ, которому "сто лет в обед" и как это правильно зафиксировать не знает никто.
При этом часто, если у людей пенсия и кредиты, - официальное оформление им становится очень важно.
Раньше Українські Новини писали о 4 топ-хитростях оформления соцпомощи среди украинцев, которые не имеют права на субсидию, а также, как изменится Трудовой кодекс.
Тем временем ГФС нашла больше 10 тысяч официально нетрудоустроенных работников за полгода.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.