Розроблений Міністерством економіки проєкт нового Трудового кодексу передбачає дозвіл роботодавцям перевіряти робочі переписки працівників.
Про це йдеться у тексті проєкту закону "Про Трудовий кодекс", передають Українські новини.
Документом вводиться моніторинг робочої кореспонденції працівника та інших даних.
Роботодавець може здійснювати моніторинг робочої кореспонденції працівника або документів (файлів), створених на технічних (електронних) пристроях, що використовуються працівником для виконання трудових обов’язків
Перевірка переписок вважається крайньою формою контролю роботодавця за працівником і може застосовуватися тільки за умови неможливості або неефективності застосування альтернативних способів контролю за працівником.
Про запровадження моніторингу роботодавець повинен поінформувати працівника та обґрунтувати об’єктивну необхідність його здійснення.
Здійснення такого моніторингу не має порушувати право працівника на особисте і сімейне життя.
Як повідомляли Українські Новини, розроблений Міністерством економіки проєкт нового Трудового кодексу передбачає дозвіл роботодавцям встановити відеоспостереження за своїми працівниками.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.