С начала карантина, который в Украине длится уже более 300 дней, на 72% увеличилось количество вакансий для удаленной работы. Даже после окончания ограничений компании планируют переходить в онлайн, а почти половина украинцев не готовы вернуться в офис. Об этом Обозревателю рассказала руководитель направления по работе с партнерами Jooble Елена Кирильевнина.
Так, она отметила, что люди приспособились к работе из дома и не спешат возвращаться в офисы.
"Карантин многих заставил временно перейти на удаленную работу. Но даже после его завершения люди хорошо приспособились к работе из дому и не спешат выходить обратно в офисы. Компании тоже видят в этом преимущества – ведь не нужно арендовать большие офисы, платить ежемесячно коммунальные платежи и обеспечивать сотрудников чаем", – рассказала эксперт.
Тренд на удаленную работу останется и после карантина
По данным Огневой, на переход на удаленную работу в 2021-м задумываются 26% компаний, 9% – уже перешли всем штатом по состоянию на конец прошлого года, более 45% – имели возможность работать удаленно или вынуждено нашли ее из-за карантина.
"Так что многие компании, работа которых не связана с производством, офлайн продажами товаров, логистикой или медицинской сферой, как показала практика прошлого карантинного года, могут переходить на удаленку", – прогнозирует эксперт.
Кроме того, во время карантина украинцы чаще начали искать работу с ежедневной или еженедельной выплатой заработной платы. Сейчас это один из основных запросов при поиске работы.
Ранее Українські Новини публиковали ТОП-3 профсферы, где работники довольны своей работой.
Также мы писали, какую работу на "удаленке" чаще всего ищут украинцы.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.