Депутаты Верховной Рады в первом чтении поддержали законопроект, который запретит работодателям интересоваться личной и семейной жизнью работников. Об этом сообщает Громадське.
Так, сообщается, что законопроект предусматривает изменения в Кодекс законов о труде по обеспечению прав работников на личную и семейную жизнь.
Отмечается, что соответствующий проект закона №1148 поддержали 317 депутатов.
"Такая необходимость (принять этот закон) связана с частыми ситуациями, когда работодатель исследует не только профессиональные знания работника, но интересуется и личной жизнью", - сказал внефракционный депутат Дмитрий Шпенов.
Так, депутат отметил, что работодатель не должен спрашивать у работников об их намерениях заключить брак, состоянии здоровья и какую религию они исповедуют.
Законопроектом предлагают усилить гарантии защиты прав работника при заключении трудового договора. Для этого в Кодексе законов о труде хотят закрепить норму о защите права на личную и семейную жизнь работников и лиц, принимаемых на работу.
Также проект предлагает дополнить Кодекс нормой, запрещающей требовать от лица данные об отношениях любого характера, обстоятельства, события, отношения и т.д., связанные с личностью и членами его семьи.
Как сообщали Українські Новини, HeadHunter назвал самые высокооплачиваемые вакансии в Украине.
Также в Британии исследователи показали, что может случиться с офисными работниками через 20 лет.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.