Кабінет Міністрів затвердив нову систему оплати праці державних службовців, яка зокрема обмежує частку премії у складі зарплати 30%. Про це прем'єр-міністр Денис Шмигаль повідомив у Telegram-каналі, передають Українськi Новини.
"Уряд продовжує реформу державного управління. Сьогодні затверджуємо документ про нову систему оплати праці на основі кваліфікації посад і грейдів. Мова насамперед про справедливість. Адже ніхто з керівників за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати. Тепер 70% зарплати держслужбовця буде складати оклад, і лише 30% — премії", - написав він.
Нова система охопить як державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, Секретаріат Кабінету Міністрів, Офіс Президента), так і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).
Він додав, що одночасно з 1 січня уряд скорочує кількість вакансій державної служби майже на 20 тисяч і це лише перший етап.
Шмигаль зазначив, що нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками Міністерства фінансів, дозволить зберегти близько 8 млрд гривень бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони.
Як повідомляли Українськi Новини, раніше міністр економіки Юлія Свириденко заявила, що Україна буде змушена призупинити виплати пенсій і зарплати державним службовцям, якщо країна на початку 2024 року не отримає обіцяної фінансової допомоги від США та Європейського союзу.
У вересні Кабмін доручив Мінфіну при підготовці держбюджету-2024 передбачити запровадження нової системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад, а також врахувати, що розмір фонду оплати праці державного органу визначається з урахуванням фактичної чисельності працівників станом на 1 липня 2023 року, збільшеної на 10%.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.