Кабінет Міністрів доручив Міністерству фінансів при підготовці проекту державного бюджету на 2024 рік передбачити запровадження нової системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, а також передбачити що розмір фонду оплати праці державного органу визначається з урахуванням фактичної чисельності працівників станом на 1 липня 2023 року, збільшеної на 10%. Про це міністр Кабінету Міністрів Олег Немчинов повідомив у Telegram-каналі, передають Українські Новини.
"Сьогодні на черговому засіданні Кабінету Міністрів України було прийнято протокольне рішення "Щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад з 1 січня 2024 року", - повідомив він.
Міністр зазначив, що цим рішенням було доручено Національному агентству з питань державної служби подати на розгляд уряду проекти нормативно-правових актів, для запровадження з 1 січня 2024 року системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, яка, зокрема, передбачає посилення ролі посадового окладу, запровадження грейдової системи посадових окладів, де розмір мінімального грейду (винагороди) не може бути менше розміру мінімальної заробітної плати.
"Окрім цього Міністерству фінансів України при підготовці проекту Закону України "Про Державний бюджет України на 2024 рік" (доручено) передбачити норми, необхідні для запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, а також врахувати, що розмір фонду оплати праці державного органу визначається з урахуванням фактичної чисельності працівників станом на 1 липня 2023 року, збільшеної на 10 відсотків", - повідомив Немчинов.
Як повідомляли Українськi Новини, згідно з бюджетним законодавством, уряд має внести на затвердження парламенту проєкт держбюджету на наступний рік до 15 вересня поточного року.
У травні 2022 року Національне агентство з питань державної служби повідомило, що майже 6 тис. державних службовців звільнилися через війну.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.