Через повномасштабне військове вторгнення фінансове становище багатьох українців залишає бажати кращого. Отож людей цікавить, що буде з їхніми доходами в майбутньому. Як з'ясувалось, більшості українців, які працюють, наступного року підвищать зарплати.
Європейська бізнес-асоціація (ЄБА) "Ринок праці під час війни" дослідила ринок праці. Відповідно до результатів опитування, у поточному році 76% роботодавців підвищили оклади своїх підлеглих. 51% компаній у 2023 році винаймали нових працівників. Також 53% підприємств надають психологічну допомогу працівникам. Підвищують кваліфікацію робітників 47% компаній.
Ринок праці в Україні. Інфографіка ЄБА.
Водночас, 21% підприємців довелось вдатися до замороження бюджету на розвиток, навчання та утримання персоналу. 8% компаній цьогоріч оптимізували свій штат. Лише 4% роботодавців перестали виплачувати бонуси та премії. А 1,5% підприємців довелося знизити зарплату працівникам.
Проте, результати дослідження свідчать, що вже наступного року ситуація має дещо покращитись. 65% підприємців у 2024 році планують шукати нових співробітників. Водночас, лише 5% респондентів обмірковують скорочення штату.
Та навіть більше, у 2024 році 93% учасників опитування збільшать заробітну плату для своїх працівників. Зокрема, 29% роботодавців планують підвищити оклади на 10-15%. На 5-10% очікується ріст зарплати у 12% опитаних підприємців. У 10% бізнесменів доходи підлеглих зростуть на 15-20%. А 2% роботодавців мають намір підвищити зарплати своїм працівникам більше ніж на 20%.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.