Великий виробник лікарських засобів компанія "Фармак" (Київ) інтегрувала принципи сталого розвитку в усі виробничі процеси.
Про це в ході фінальної програми Young SDG Innovators сказав виконавчий директор компанії "Фармак" Володимир Костюк.
"Ми інтегрували принципи сталого розвитку в усі виробничі процеси компанії - від вибору постачальника до управління відходами та користування природними ресурсами та стали першою фармацевтичною компанією в Україні, яка приєдналася до Глобального договору ООН і в цьому році ми випустили свою першу нефінансову звітність", - сказав він.
За словами Костюка, тепер компанія "Фармак" сфокусована на на створенні Довгострокової стратегії сталого розвитку, яка буде відповідати амбітним бізнес-цілям компанії та стратегії сталого розвитку галузі та країни.
"У період кризи, викликаного пандемією важливо не забувати, що подолавши цю кризу, ми все ще залишимося в Глобальній кризі, пов'язаній зі зміною клімату та іншими загрозами. Слідувати Цілям Сталого розвитку - це вже не вибір. Це даність по якій варто жити і працювати всім - і людині і підприємству. Збереження екосистеми - основне завдання цілого світу: всіх країн, всіх підприємств, кожної людини на землі. Ці амбітні цілі вимагають об'єднання бізнесу, влади і суспільства і кожен повинен розуміти, що може внести свій вклад в їх досягнення",- підкреслив він.
Як повідомляли Українські Новини, "Фармак" увійшов у ТОП-3 найкращих роботодавців країни згідно з рейтингом "Бренд роботодавця".
2019 рік "Фармак" закінчив з прибутком 1,056 млрд гривень, при цьому виручка компанії досягла 6,542 млрд гривень.
Продукція компанії "Фармак" експортується більш ніж у 20 країн світу, в портфелі компанії налічується 220 продуктових досьє.
На підприємстві функціонують 20 виробничих ліній, які відповідають вимогам GMP.
14 виробничих ліній сертифіковані європейським регуляторним органом.
З 2015 року в "Фармаку" працює власний комплекс з виготовлення субстанцій (департамент з виробництва АФІ) в місті Шостка, планова потужність якого становить 100 тонн субстанцій на рік.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.