142

Понад 1000 співробітників Uber вимагають повернути на пост глави компанії Каланика

Понад тисячу співробітників Uber підписалися під петицією про те, щоб засновник компанії Тревіс Каланик знову став главою компанії. Про це повідомляє "Російська служба Бі-бі-сі".

Петицію створили через те, що рада директорів тиском змусила Каланика подати у відставку.

"Він працював день і ніч, щоб зробити компанію такою, як сьогодні", - йдеться в петиції.

Один з ініціаторів цієї кампанії, продукт-менеджер Майкл Йорк розіслав усім співробітникам електронний лист, в якому закликав змусити раду директорів змінити рішення.

РЕКЛАМА

"Ніхто не ідеальний, але я абсолютно упевнений, що він [Каланик] може стати лідером, якого ми потребуємо, і що його відставка критична для майбутнього успіху компанії", - написав Йорк.

"Тревіс [Каланик] не без недоліків, як і ми всі. Але його пристрасть, проникливість і відданість компанії просто незрівнянні", - цитує його листа до ради директорів видання Axios.

"Як люди, які протягом багатьох років працювали разом з Тревісом, щоб допомогти створенню Uber з нічого, ми вкрай розчаровані короткозорістю і егоїзмом, які продемонстрували ті, хто повинен захищати довгострокові інтереси нашої компанії", - заявив Йорк.

Крім цього, в соцмережах з'явилася маса обурених постів, в яких співробітники компанії з жалем відгукуються про відхід Каланика.

РЕКЛАМА

Так, ще один продукт-менеджер Uber Маргарет-Енн Седжер написала, що вона "зла, засмучена, схвильована, збита з пантелику і просто вбита горем" через відставку Каланика.

Як повідомляли Українські Новини, наприкінці червня 2016 року Uber почав роботу в Україні. У Харкові сервіс таксі працює з 20 квітня, у Львові з 23 лютого 2017 року та у Дніпрі з 30 березня.

В Іспанії таксисти влаштували страйк проти альтернативних транспортних платформ, до яких відносяться такі, як Uber або Cabify.

Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.