За даними Держслужби статистики за 2016 рік, число тих, хто отримує понад 5000 грн, зросло на третину порівняно з минулим роком і виросло до 40%. При цьому в нинішньому році кількість тих, що отримують нову, подвоєну до 3200 грн мінімальну зарплату, зросла в 10 разів - її платять приблизно 30% працівників. Економісти і експерти ринку праці визнають, що середні зарплати за рік помітно зросли, але відзначають, що нерівність у доходах в окремих галузях стала ще більшою.
Як пише "Сегодня", ці дані стосуються лише штатних співробітників приватних і державних структур, яких на грудень 2016 р налічується 7,48 млн осіб. Тобто близько 4 млн приватних підприємців, що мають прибуток, а не зарплату, в звіті не фігурують. У заробітках враховані не тільки тарифні оклади, а й премії, доплати і надбавки без вирахування податків. Тобто на руки працівники отримали б на 19,5% менше.
Найчисленніша група серед тих, хто працює за наймом, отримує від 5 до 10 тис. грн. Така тенденція була і в 2015 році, але тоді їх налічувалося на 370 тис. менше. При тому майже вдвічі зросла кількість високооплачуваних співробітників, у яких зарплата понад 10 тис. грн. А ось кількість тих, у кого мінімальна зарплата, практично не змінилося, стала меншою.
Як розповіла виданню HR-експерт rabota.ua Тетяна Пашкіна, високі зарплати на кадрових порталах зустрічаються нерідко, але їх обіцяють здебільшого бізнес-структури.
"Найнижчі пропозиції зарплати в небагатих областях, таких як Тернопільська, Рівненська, Сумська - це в середньому 4700 грн, в інших регіонах стабільно вище 5000 грн. По Києву це 8200, в Одесі - понад 7000, в Харкові та Львові - 6500, тому цифрам Держстатистики можна в цілому вірити, - каже Пашкіна. - А в маленьких містах зарплати в рази менші. У центрах зайнятості в минулому році було 60% вакансій на 2-3 тис. грн ".
А ось за професіями розкид зарплат дуже великий, говорить президент Украналітцентру Олександр Охрименко.
"Як видно з даних Держстатистики, найбільш високооплачувані - це IT-сфера, авіатори, фінансисти, вчені і держслужбовці. Перші три категорії потрапили в категорію понад 10 тис. грн, останні дві - в 5-10 тис. грн, причому це офіційні зарплати . Зростання заробітків держслужбовців пояснюється тим, що до них зараховані і силовики, заробітки яких в 2016 р виросли приблизно в 1,5 рази, перевищивши 5000 грн. Але все ж цифри завищені, так як за рік частина працівників, перш за все в держструктурах, була скорочена, а фонд оплати праці не змінився, в результаті на одного штатного співробітника арифметично припадає більше грошей ", - розповів він.
Зі збільшенням мінзарплати з січня нинішнього року кількість низькооплачуваних, за оцінкою експертів, має скоротитися більш ніж на 2 млн. Але насправді їх може бути набагато менше, так як роботодавці не поспішають підвищувати їм заробітки. Найскладніша ситуація в медицині та освіті.
"Щоб підняти зарплату до 3200 грн молодим вчителям, у нас в школі перерозподілили навчальні години, відібравши їх у досвідчених педагогів і додавши навантаження молоді. В результаті обіцяне владою підвищення зарплати для мене склало в січні всього 300 грн", - поскаржився вчитель вищої категорії однієї з київських шкіл Валентин Ключко.
Невеликі приватні структури, що працюють перш за все у сфері сервісу і продажів, переводять своїх співробітників з окладів на договору підряду, де заробітки залежать тільки від обсягу виконаної роботи.
"Моя зарплата складалася з окладу в 1600 грн і бонусних виплат у відсотках від кожного замовлення. З січня працюю за договором підряду, а якщо замовників немає, можу просидіти на роботі цілий день безкоштовно. У січні рекламодавців було мало, і я отримала всього 3000 грн, а не 4600 якби мала ще й оклад. Фактично моя зарплата впала", - розповіла нам співробітниця рекламного агентства Тетяна Хорошуліна.
Однак справжня офіційна картина розподілу працівників за величиною зарплат проясниться тільки в квітні, коли Держстатистики оголосить дані за 1 квартал.
Як повідомляли Українські Новини, в Україні з 1 січня мінімальна заробітна плата збільшилася на 1,6 тис. гривень, або 100% до 3,2 тис. гривень. У свою чергу Кабінет Міністрів встановив мінімальний розмір посадового окладу державного службовця в розмірі 2 тис. гривень з 1 січня.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.