Міністерство оборони запустило процес зміни керівництва та реорганізації головного управління розвитку та супроводження матеріального забезпечення Збройних сил України. Про це йдеться у повідомленні Міноборони, передають Українськi Новини.
Крім того, як зазначається, департамент політики закупівель Міноборони ініціював створення колегіального органу з питань організації розвитку матеріального забезпечення ЗСУ, який перегляне раніше прийняту технічну документацію та забезпечить прийняття нової у відповідності зі стандартами та практиками НАТО.
"Ці кроки – принципова позиція команди Міноборони, а також частина стратегії Міноборони з підвищення прозорості та ефективності в системі матеріального забезпечення ЗСУ. Міністерство наголошує на своєму прагненні до забезпечення доброчесності в управлінні ресурсами та матеріально-технічним забезпеченням військових", - йдеться у повідомленні.
Керівник департаменту політики закупівель Міноборони Гліб Канєвський зазначив, що деякі технічні специфікації були розроблені кілька років тому і наразі не відповідають вимогам ведення великої війни.
"Ми націлені переглянути всі специфікації, щоб допустити до торгів "Державного оператору тилу" якомога більше місцевих виробників, і забезпечити ЗСУ якісними тиловими товарами", – підкреслив Канєвський.
Міноборони зазначає, що одна з цілей закупівельної реформи – спростити доступ для нових виробників та постачальників до закупівель для потреб ЗСУ, що має покращити конкуренцію і, відповідно, ціну та якість майна.
Як повідомляли Українськi Новини, Міноборони розробляє нову стратегію залучення людей до Сил оборони.
У травні Міноборони затвердило зміни до каталогу харчування Збройних Сил України, зокрема, перелік доповнений різними видами спецій, круп, риби та консервів, крім того, консервовані фрукти частково змінені на свіжі, а деякі "екзотичні" продукти видалили з переліку.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.