В настоящее время 75% украинских компаний сталкиваются с нехваткой кадров. Об этом сообщил министр экономики Алексей Соболев в социальной сети Facebook, передают Українські Новини.
"Сейчас 75% украинских компаний сталкиваются с дефицитом кадров. В то же время миллионы людей, которые могут и хотят работать – ВПЛ, люди с инвалидностью, ветераны, люди зрелого и пожилого возраста, женщины и молодежь – не могут найти работу или работают в тени", – отметил он.
Соболев добавил, что задача правительства – создать систему, в которой легальная работа будет доступной, понятной и выгодной для всех. По его словам, новый Трудовой кодекс является одним из ключевых инструментов такой трансформации, он призвал Верховную Раду как можно скорее принять документ в первом чтении.
По словам Соболева, новый Трудовой кодекс предусматривает:
для работников – больше защиты и гибкости, право на удаленную работу и офлайн, родительский отпуск для мужчин – это, по подсчетам Минэкономики, не менее 302 тыс. легализованных работников;
для бизнеса – меньше бюрократии и неопределенности, электронный документооборот, современные формы договоров, более быстрые механизмы урегулирования трудовых споров – то, что, как ожидается, позволит бизнесу экономить более 5 млрд гривен ежегодно.
"Для государства – это еще один шаг к детенизации рынка труда. Мы ожидаем ежегодный эффект в 9–19 млрд грн дополнительных налоговых поступлений", – отметил министр.
Он также подчеркнул, что новый Трудовой кодекс является частью евроинтеграционного курса Украины и имплементирует 30 директив ЕС в сфере труда.
Как сообщали Украинские Новости, в январе Кабинет Министров предложил Верховной Раде принять проект нового Трудового кодекса Украины, который, в частности, регулирует видеонаблюдение на рабочих местах.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.