Міжнародний аудит Національного антикорупційного бюро виявив недоліки в управлінні, надмірну бюрократію, вибірковість при розслідуванні злочинів та проблеми в колективі.
Про це свідчать результати аудиту НАБУ за 2021-2023 роки, який провела група експертів за ініціативою посольства США в Україні та Антикорупційної ініціативи ЄС в Україні, передають Українськi Новини.
Відповідно до висновків експертів, моральний дух персоналу НАБУ залишається сильним, однак є ознаки поступового вигорання та погіршення стану.
"НАБУ завжди мало високомотивованих працівників із чітким розумінням місії НАБУ. НАБУ наймає персонал шляхом проведення відкритого конкурсного добору, але існує занепокоєння, що призначення на вищі посади всередині НАБУ не ґрунтується на особистих якостях кандидатів та заохочувало особисту лояльність, а не результативність та бажання вдосконалюватися. Занадто багато рівнів керівництва, надмірна бюрократизація певних процесів, відсутність можливостей професійного розвитку через просування на вищі посади чи збільшення розміру заробітної плати, неідеальні умови роботи, технічна робота, яка займає багато часу у детективів, та інші чинники чинять тиск на моральний дух працівників", - йдеться в результатах аудиту.
Також в ньому зазначається, що кілька старших детективів пішли з НАБУ, а проведене командою з оцінювання анонімне опитування персоналу продемонструвало високий відсоток працівників, які планують піти з організації протягом наступних 2-3 років (що можна частково пояснити нещодавніми правовими змінами, які дозволили вихід на пенсію у
більш ранньому віці для працівників НАБУ).
Аудит НАБУ виявив наступні проблеми в організації діяльності бюро:
- відсутність пріоритетності в розслідуванні злочинів;
- деяким категоріям корупційних злочинів (наприклад, у сфері фінансів та пов’язаних з відмиванням грошей) НАБУ не приділяє достатньої уваги;
- надмірна бюрократія в середині Бюро, на яку детективи витрачають багато часу;
- висока інтенсивність роботи при недостатній кількості персоналу;
- неефективність деяких внутрішніх підрозділів бюро;
- поступове емоційне «вигорання» працівників НАБУ та наявність у них бажання звільнитись у наступні 2-3 роки;
- проблеми в колективі НАБУ.
Як повідомляли Українськi Новини, Кабмін пропонує Раді дозволити лише БЕБ та НАБУ перевіряти бізнес, а Нацполіцію та СБУ позбавити функції фінансового контролю.
Чисельність НАБУ збільшили на 300 осіб на вимогу партнерів.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.