У Росії вартість випитої працівниками питної води має відніматися з їх зарплати. Про таке рішення заявили в російському Мінфіні.
Реалізувати цю ідею на практиці неможливо, але пояснити це співробітникам податкових органів буде складно.
Напередодні в довідкових правових системах з'явився лист Мінфіну від 13 травня 2011 року № 03-04-06/ 6-107. У ньому дається відповідь на питання, чи підлягає утриманню ПДФО вартість питної води, яку купує організація для своїх працівників.
"При придбанні організацією питної води для своїх співробітників зазначені особи можуть одержувати доходи в натуральній формі, як це встановлено ст. 211 Податкового кодексу, а організація, яка купує питну воду, - виконувати функції податкового агента, передбачені ст. 226 кодексу", - сказано в документі.
Тому компанія має вживати всіх заходів щодо оцінки і врахування такого доходу, одержуваного працівниками.
Якщо організація закуповує питну воду в кулерах, а співробітники її п'ють, то в них виникає дохід у натуральній формі у вигляді безоплатно отриманого ними майна, пояснив позицію міністерства старший партнер "Пепеляєв Груп" Рустем Ахметшин.
Інакше кажучи, організація має врахувати, скільки води із загального кулера випив кожний співробітник. Відповідно, якщо їй це вдасться, вона має утримати із зарплати 13% від вартості випитої води і повідомити про отриманий дохід у податкові органи.
Правда, "за відсутності можливості" персоніфікувати дохід на кожного співробітника (тобто визначити, хто скільки випив) доходу не виникає, сказано в роз'ясненні.
"Але адже є чи можливість ні — поняття дуже суб'єктивне, — сказав Ахметшин. — Зрештою, у технічному сенсі завжди є можливість поставити біля кулера сторожа, щоб той записував, хто до нього підходить і скільки п'є, також можна поставити відеокамеру, націлену на кулер".
Ця суб'єктивність може призвести до того, що податковий інспектор буде доводити, що була реальна можливість обліку - сторож або відеокамера, а підприємство цього не забезпечило і тому порушило податкове законодавство.
В арбітражній практиці давно склався підхід, що видатки організації на питну воду потрібно розглядати як видатки на забезпечення нормальних умов праці, а не подарунок співробітникам, тому їх і не потрібно вважати доходом працівників, так само як і кондиціонери та деякі інші блага цивілізації, кажуть юристи.
Нагадаємо, у січні повідомлялося, що липецькі депутати запропонували російському парламенту законопроект, яким вводиться плата за повітря для підприємств.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.