У 2022 році зарплата співробітників Секретаріату Кабінету Міністрів, Міністерства фінансів, Міністерства цифрової трансформації і Національного агентства з питань державної служби буде наближена до ринкової.
Про це йдеться в повідомленні Національного агентства з питань державної служби, передають Українські Новини.
У 2021 році в Україні запускають пілотний проєкт по системі оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад.
Повідомляється, що експериментальний проєкт триватиме з 2021 року до 2023 року.
У проєкті беруть участь Секретаріат Кабінету Міністрів, Міністерство фінансів, Міністерство цифрової трансформації і Національне агентство з питань державної служби.
"Протягом лютого-березня в органах-учасниках пілотного проєкту проведена класифікація посад державної служби. Наступний крок - зіставлення рівня оплати праці на державній службі та в ринковому секторі. На основі такого зіставлення будуть розроблені грейди і модель наближення рівня оплати праці державних службовців органів, які є учасниками експериментального проєкту, до ринкового ", - розповіла голова Національного агентства з питань державної служби Наталія Алюшина.
Також вона зазначила, що впровадження нових умов оплати праці в пілотних державних органах почнеться у 2022 році, а після успішного пілотування у 2023 році заплановано поширення апробованої моделі на всі державні органи.
Як повідомляли Українські Новини, раніше прем'єр-міністр Денис Шмигаль заявив, що в другому півріччі 2021 року гранична чисельність державних службовців повинна зменшитися на 10%.
Також повідомлялося, що в січні Кабінет Міністрів підвищив мінімальний розмір заробітної плати для державних службовців.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.