Кабмін 2021-04-15T04:06:44+03:00
Українські Новини
Кабмін пропонує ввести трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Кабмін пропонує ввести трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Кабмін, Верховна Рада, Трудовий договір, Трудові відносини
Кабмін. Фото: menr.gov.ua
Кабмін. Фото: menr.gov.ua

Кабінет Міністрів, який придумав "7 ознак прихованого працевлаштування", за якими зможе нараховувати ФОПам нові податки, пропонує Верховній Раді ввести нову форму трудового договору – трудовий договір з нефіксованим робочим часом.

Про схвалення відповідного законопроєкту урядом говориться в повідомленні Міністерства розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства, передають Українські Новини.

"Уряд схвалив законопроєкт про регулювання нестандартних форм трудових відносин. Відповідний проєкт закону був схвалений сьогодні, 24 лютого, на черговому засіданні уряду", – йдеться в ньому.

Згідно з повідомленням, документом передбачається законодавче врегулювання взаємовідносин працівників і роботодавців у разі, коли неможливо заздалегідь визначити види, обсяги та періоди виконання тієї чи іншої роботи, зокрема роботи фрилансерів.

"Зараз оформлення роботи в подібних випадках відбувається в основному за цивільноправовими договорами, а особи, які виконують такі роботи, позбавлені права і гарантій, встановлених законодавством про працю. Зокрема, запропонований законопроєкт створює зручний механізм легалізації праці фрілансерів, що сприятиме посиленню їх соціально-трудового захисту і збереже мобільність працівників. Текст законопроєкту розроблявся Мінекономіки в тісній взаємодії з роботодавцями та профспілками, що забезпечило баланс інтересів усіх зацікавлених сторін", – зазначив заступник міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра.

Згідно з повідомленням, документом пропонується введення нової особливої ​​форми трудового договору – трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Згідно з умовами такого договору, його сторони, за домовленістю, можуть визначати необхідність і час залучення працівника до роботи, її обсяг і режим виконання.

При цьому оплата праці відбувається виключно за той час, коли робота фактично виконується.

"Водночас працівник, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, зможе більш вільно планувати свою роботу, не прив'язуючись до одного роботодавця і робочим графіком підприємства, планувати свою діяльність в залежності від поставлених йому завдань. Важливо, що працівник отримає всі права і гарантії, передбачені законодавством про працю, в тому числі щодо належного режиму роботи, часу відпочинку, порядку прийняття на роботу і звільнення з неї, виплати заробітної плати. Крім того, законопроєктом передбачено гарантована мінімальна кількість оплачуваних годин на місяць", – йдеться в повідомленні.

Як повідомляли Українськi Новини, в Україні пропонують ввести податок на доходи фотографів, нянь, дизайнерів та інших самозайнятих осіб, які надають певні послуги або виконують роботи самостійно і без реєстрації ФОП.

Раніше в Україні запустили електронні трудові книжки.


Новини

ok