325

Ігор Попов: премії топ-посадовцям повинні бути прив’язані до конкретних індикаторів успішності

Ігор Попов. Фото: Фейсбук/Ігор Попов
Ігор Попов. Фото: Фейсбук/Ігор Попов

Колишній депутат Верховної Ради від Радикальної партії Ігор Попов вважає, що премії для топ-посадовців повинні бути прив'язані до конкретних індикаторів успішності і мати граничні розміри, щоб корелюватися з доходами підлеглих. Про це він написав на своїй сторінці у Facebook.

Перед новорічними святами топ-посадовці виписали собі суперпреміі. Відкриті джерела пишуть про сотні тисяч гривень. Насправді, для тих, хто працює на корупціогенних посадах - це дрібні кошти. Але принциповий аспект - це ЛЕГАЛЬНІ доходи. Посадовцям заборонено сумісництво, а пасивних доходів у багатьох немає. Тому для виправдання видатків використовують найбільш примітивний спосіб. Виправдання "це кінець року і все одно гроші пропадуть" некоректне. Вони не пропадуть, вони залишаться в державному бюджеті та на казначейському рахунку. А насправді премії повинні бути прив’язані до конкретних індикаторів успішності. І мати граничні розміри, щоб корелювати із доходами підлеглих. Чекаємо реакцію Кабміну та виконання парламентом контрольної функції.

Усі тексти в рубриці "Погляд" публікуються з першоджерел у повному обсязі. Редакція агентства може не поділяти думки авторів і не несе за їх висловлювання відповідальність.

Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.