Новини 2022-01-15T12:02:37+02:00
Українські Новини
Робочий тиждень не продовжать до 48 годин

Робочий тиждень не продовжать до 48 годин

работа, Рабочий день, Трудовой кодекс, Труд, Минтруда
Робочий тиждень буде як і раніше становити 40 годин.
Робочий тиждень буде як і раніше становити 40 годин.

48 годинами обмежується трудовий тиждень для працівників з позмінним графіком. За місяць кількість робочого часу для них має зрівнюватися й у середньому становити 40 годин на тиждень.

Новий Трудовий кодекс не передбачає збільшення робочого тижня з 40 до 48 годин. Про це заявив заступник міністра праці й соціальної політики Андрій Черкасов, коментуючи інформацію, що з'явилася в ЗМІ. Його слова наводить прес-служба Мінпраці.

З його слів, проектом Трудового кодексу, підготовленого до другого читання на засіданні Верховної Ради, передбачено, що нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень (стаття 131). Така ж норма встановлена в чинному КЗпП. Одночасно статтею 143 проекту Трудового кодексу передбачено, що максимальна тривалість щоденної роботи з підсумованого обліку робочого часу не повинна перевищувати 12 годин, і максимальна тривалість роботи протягом тижня за підсумованим обліком робочого часу не повинна перевищувати 48 годин.

Отже, зазначив Андрій Черкасов, у цій статті мова йде про такий режим роботи як підсумований облік робочого часу. Його введення допускається на тих підприємствах (цехах, ділянках) і на тих видах робіт, де за умовами виробництва не може бути дотримана встановлена для цієї категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу.

Тобто, установлена графіком тривалість робочого часу може коливатися протягом облікового періоду. Але загальна сума годин роботи за цей обліковий період повинна рівнятися нормі, визначеній з розрахунку 40-годинного робочого тижня.

"Я ще раз хочу підкреслити, що проектом Трудового кодексу не передбачається збільшення нормальної тривалості робочого тижня, а встановлюється обмеження максимальної тривалості робочого дня (зміни), а також тижня при підсумованому обліку робочого часу. У межах одного місяця кількість годин буде вирівнюватися. Наприклад, якщо працівник за один тиждень відпрацював 48 годин, то на наступному він буде працювати лише 32 години. Таким чином, загальна норма про 40-годинний робочий тиждень не зміниться ", - пояснив заступник міністра.

Нагадаємо, раніше Конфедерація незалежних профспілок виразила обурення збільшенням у Трудовому кодексі робочого тижня в окремих випадках до 48 годин.

Новини

ok