Суспільство 2019-03-21T04:02:10+02:00
Українські Новини
Мобінг на роботі: як будуть карати за цькування в робочому колективі

Мобінг на роботі: як будуть карати за цькування в робочому колективі

Депутати Ради почали вирішувати проблему нездорових відносин на робочих місцях . Зареєстрували законопроект про протидію мобінгу. Про це повідомляє видання "Сьогодні" .

Штрафи "мобам"

Законопроект "Про протидію мобінгу", під яким підписалися 9 нардепів, на сайті ВР з'явився першого березня. У ньому говориться, що мобінг (від англ. mob — натовп) це психологічне, фізичне або економічне насильство колективу, спрямоване на конкретного співробітника.

"Його мета — приниження людської гідності, створення напруженої, ворожої, образливої атмосфери і примус учасника трудових відносин до зміни місця роботи", — йдеться у пояснювальній записці проекту.

Типовими ознаками мобінгу парламентарі називають систематичність і наявність сторін конфлікту (кривдник, жертва і спостерігач).

Карати за мобінг на роботі нардепи пропонують штрафами — за перший випадок агресор заплатить до 1700 грн. Крім того, йому можуть присудити 40 годин громадських робіт. Якщо ж у цькуванні брав участь колектив чи це вже не перший випадок за рік, то штраф збільшиться до 3400 грн, а робіт — до 60 годин. Таке ж покарання загрожує керівнику або власнику підприємства. При цьому якщо начальник не повідомив у Нацполіцію про випадки мобінгу серед своїх підлеглих, то його теж покарають — штрафом до 1700 грн, виправними роботами (до місяця) і відрахуваннями в бюджет до 20% його заробітку.

Психолог Ірина Данченко зазначає — психологічне насильство на робочому місці досить поширене в Україні.

"У цього явища можуть бути серйозні наслідки, особливо якщо мобінг носить систематичний характер. У цьому випадку менш стійкі в емоційному плані люди можуть задуматися навіть про суїцид. Небезпека ще й у тому, що деякі випадки невмотивованої агресії у деяких людей можуть бути викликані саме емоційним насильством з боку колег. Постійний тиск позначається і на стані здоров'я. Я не кажу про посттравматичний стрес, це очевидно. Але мова може йти в тому числі і про інфаркти", — говорить вона.

Ризики: потрібна карта мобінгу

За словами HR-експерта Тетяни Пашкіної в ініціативі нардепів наразі більше запитань, ніж відповідей.

"З одного боку, добре, що цей проект подали, проблема оцифрована і прийнята як "не норма", а як порушення трудового законодавства. З іншого боку, ті ж шведи, які одними з перших почали говорити про мобінг, знайшли 45 варіацій поведінки, які типові для такої поведінки. У нас такий "карти мобінгу" я не бачу", — говорить вона.

Пашкіна також уточнила, що до мобінгу можна віднести не тільки агресію, але і приховування інформації, соціальну ізоляцію, наклеп, критику і навіть поширення чуток.

Її колега Зозуля Анастасія вважає, що парламентарії у своїй ініціативі не запропонували робочих механізмів, які допоможуть боротися з цькуванням на робочому місці.

"Припустимо, складеться ситуація, що людина стала жертвою агресії з боку начальника і суд покарав того штрафом. Що далі? Крім радості, що агресору деякий час компетентні органи тріпали нерви, людина нічого не отримує. Тобто для нього не передбачена матеріальна компенсація, а ізоляція в колективі після такого може тільки посилитися. Адже якщо до цього люди ділилися з ним якимись особистими думками, то після цього — хто знає, як він себе поведе?"— зазначає Зозуля.

Експерти сходяться на думці, що такі злочини буде надзвичайно складно довести.

"Ну, наприклад, ви ж не будете бігати за своїм керівником з диктофоном! І навряд чи будете робити з колег, вибачте, стукачів. Тому не виключаю, що ви опинитеся перед ситуацією — ваше слово проти слова начальника", — резюмує Пашкіна.

Нагадаємо, наприкінці минулого року Верховна Рада ухвалила закон Про протидію булінгу. Нововведення насамперед стосується фізичного або морального насильства над школярами, але покарати можуть і за знущання над вчителем.

Як повідомляли Українські Новини, в Україні винесли перший вирок за буллінг.

Тим часом закон про протидію буллінгу набув чинності.

Раніше Верховна Рада ввела штраф до 3 400 гривень за буллінг (цькування).

Більше новин про: Мобінг Насильство

Архів
Новини

ok