Суспільство 2019-03-11T04:01:03+02:00
Українські Новини
Проблему трудової міграції в Україні можна вирішити тільки комплексними і системними змінами, - Алла Шлапак

Проблему трудової міграції в Україні можна вирішити тільки комплексними і системними змінами, - Алла Шлапак

За даними МЗС України, щомісяця на заробітки виїжджають близько 100 тисяч українців. Більшість з них місцем роботиобирає Польщу і Канаду, де сьогодні, за різними оцінками, працює 1,2–1,4 мільйони українців. Це офіційні дані, які лише частково показують реальну картину. Як розв’язатипроблему трудової міграції в Україні? Що потрібно зробити, аби громадяни нашої країни могли працювати і гідно заробляти вдома? На ці та інші запитання шукали відповіді експерти, політики та представники громадськості під час круглого столу на тему "Як зупинити негативні міграційні тенденції в Україні", який організувала політична партія "Соціальна справедливість".

У процесідискусії учасники круглого столу зазначили, що Україна багато років поспіль втрачала свій трудовий потенціал через постійне погіршення рівня соціально-економічного розвитку та умов праці. На думку експертів, основними причинами міграції є  складна економічна ситуація в країні, відсутність робочих місць, погані перспективи працевлаштування молодого покоління, соціальна незахищеність та байдужість держави до долі громадян.

"На  сьогодні жахлива статистика. Щороку з України виїжджають більше мільйона громадян. Біда в тому, що роблять вони це не з власної волі. Громадяни нашої країни їдуть закордон не на високі посади, не на великі заробітки. Їдуть в обслуговуючий сектор не тому, що вони згодні на цю роботу, вони їдуть туди тому, що їм потрібно годувати дітей тут – вУкраїні",–наголосилалідер партії "Соціальна справедливість" Алла Шлапак.

"Нині багато українських підприємців відчувають нестачу робочих ресурсів. Відбувається великий відтік мігрантів закордон, що вже створює певний рівень кадрового голоду в країні. Саме тому завданням нашої держави є створення сприятливих соціально-економічних умов для  мотивування українців працювати в нашій економіці, що допоможеу такий спосіб зупинити відтік кадрів", – зазначив співзасновник консалтингової компанії "КиївСтратПро" В’ячеслав Шутенко.

Учасники круглого столу дійшли висновку, що розв’язати проблему  трудової міграції можна лише завдяки комплексним та системним змінам. Зокрема, було підкреслено важливість застосування економічних важелів задля зниження темпів трудової міграції: забезпечення економічних та соціальних гарантій, створення нових робочих місць.

"Сьогодні для того, щоб зупинити людей, дати змогу їм працювати вдома, потрібні комплексні зміни. Це економічні реформи. Що мається на увазі? Це,насамперед,збільшенняробочих місць, розвиток малого і середнього бізнесу, створення умов для впевненості, що гроші, зароблені в Україні,   не вкрадуть і не заберуть у вигляді високих тарифів, цін на продукти, ліки, паливо тощо. Ми повинні змінити державу, зробити її соціально орієнтованою. Тільки так розв’яжемопроблему трудової міграції",– пояснила Алла Шлапак. Вона також додала, що вже сьогодні політична партія "Соціальна справедливість" готує низку законодавчих змін, які зрушать цей процес з мертвої точки.


Архів
Новини

ok