Федерація футболу України заявила, що в неї немає підстав для звільнення Мирона Маркевича з поста головного тренера національної збірної.
Як зокрема зазначила начальник юридичного відділу ФФУ Ганна Бордюгова, федерація не може звільнити Маркевича, тому що нею отримано лише копію, але не оригінал заяви про звільнення на підставі статті 39 Кодексу законів про працю (КЗпП). До того ж, заява має бути подана Маркевичем особисто.
Також, як зазначили у Федерації, стаття 39 КЗпП не визначає як підставу для розірвання трудового контракту працівника "приниження честі, гідності як людини і суб'єкта футбольної діяльності", і містить тільки 4 підстави для звільнення: хвороба, інвалідність, порушення законодавства про працю і випадки, передбачені статтею 38 КЗпП.
За даними ФФУ, відповідно до цієї статті, з ініціативи працівника трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний у зв'язку з переїздом, переведенням чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість, вступом до навчального закладу, неможливістю проживання в цій місцевості (з медичним висновком), вагітністю, доглядом за дитиною або хворим членом сім’ї, виходом на пенсію й іншими причинами.
Таким чином, ФФУ не має можливості не тільки затверджувати, але навіть і розглядати прохання Маркевича про звільнення.
Як повідомлялося раніше, 21 серпня головний тренер збірної України з футболу Мирон Маркевич у заяві, розміщеній на сайті футбольного клубу "Металіст", попросив ФФУ про відставку. У ній Маркевич висловив незгоду з рішенням контрольно-дисциплінарного комітету ФФУ про позбавлення ФК "Металіст" 9 очок у чемпіонаті України.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.