Політика 2019-07-15T05:53:45+03:00
Українські Новини
Практика запрошення на посади в Україні гастролерів-невдах себе не виправдала, - нардеп Поляков

Практика запрошення на посади в Україні гастролерів-невдах себе не виправдала, - нардеп Поляков

Ідея запрошення на посади в українському уряді "варягів" була реалізована невдало. Залучені фахівці виявляються на ділі нездатними до проведення швидких і ефективних реформ, - а саме ці надії на них покладалися.

Про це заявив в інтерв'ю виданню "Рупор" народний депутат (фракція "Народний Фронт ") Максим Поляков.

"За три останні роки, які ми вважаємо періодом реформ, було вже кілька десятків призначень менеджерів-іноземців, які керували і керують міністерствами і цілими галузями. І сьогодні можемо констатувати, що до ефективності цього менеджменту виникають питання", - заявив він.

За словами депутата, спочатку ідея запрошення на посади іноземців виникла з двох причин. Перша - проблема корупції, в яку людина без місцевих коренів апріорі не залучена. Друга - ці люди мають досвід проведення необхідних реформ. Цими базовими аргументами суспільство переконували в необхідності саме такого кадрового підходу. Але по факту виявилося, що серед запрошених менеджерів не було жодного, який спочатку підходив під ці критерії. А саме - більшість з цих людей насправді не починали і не закінчували ніяких ефективних реформ у себе на батьківщині конкретно в тих галузях, керувати якими вони запрошувалися в Україні! Тобто ми зіткнулися з проблемою якості фахівців, яких залучали до процесу реформ!

"В принципі, кожному з них можна задати елементарне запитання - якщо ти супер-фахівець у себе в країні, будь то Грузія, Польща або країна Балтії, тебе цінують, створюють умови, то у тебе на батьківщині повинна бути зарплата такого рівня, який Україна забезпечити просто не може. Навіщо в такому разі людині їхати працювати в Україну? З якої його нічого не пов'язує - ні почуття патріотизму, ні менталітет, ні якісь корені! Ми повинні зізнатися собі в тому, що беремо на роботу в якості якихось "месій-реформаторів" переважно остарбайтерів-невдах. Які десь якось працювали, не дали очікуваного результату, або, того гірше - виявилися фігурантами корупційних скандалів (такі приклади відомі). І, повторюся - жоден з них не відомий як керівник, який провів би повний цикл реформування будь-якої галузі ", - підкреслив Максим Поляков.

Депутат вважає, що серед десятків іноземних менеджерів, які працюють в Україні останні три роки, неможливо назвати хоча б одного, який би почав процес реформування і показав більш-менш виразний результат. Немає навіть таких, результати діяльності яких мають тенденцію до поліпшення становища. Швидше - навпаки, - констатує політик.

При цьому, Поляков обурився черговим призначенням "варяга" на посаду глави Адміністрації морських портів України. "Він (міністр інфраструктури Володимир Омелян - ред.,) вже три роки працює в структурі Кабміну, став міністром, і сьогодні розповідає про страшну корупції в АМПУ, яку повинен перемогти якийсь громадянин Латвії Райвис Вецкаганс! А ці три роки міністр про корупцію не знав? В такому випадку, чому за фактами корупції в АМПУ досі ніхто не покараний? Я, до речі, буду наполягати на вивченні ситуації і розслідуванні дій керівництва! ... Але до Омеляна є ще більш актуальні питання - яку конкретно успішну реформу здійснив у себе на батьківщині ваш висуванець? Який унікальний досвід він може тут застосувати? Які завдання і в які терміни він повинен реалізувати? Так само як і інші, залучені раніше іноземці! ", - заявив Поляков.

Також депутат звернув увагу, що для іноземних фахівців в українському управлінні не передбачено жодної відповідальності за результати діяльності.

Максим Поляков вважає, що ідею із залученням іноземців потрібно чесно визнати помилковою і припинити практикувати нові призначення.


Архів
Новини

ok