Мінімальна зарплата в 2017 році зросте в два рази. Але ці зміни торкнуться не кожного - найлегше буде знайти роботу в сфері продажів, а найбільші зарплати будуть отримувати співробітники авіаційного транспорту. Про це повідомляє "Сегодня".
За даними Держстату, середня зарплата виросла з 4362 до 5350 гривень з початку року. Офіційно зареєстрованих безробітних з 508 тис. скоротилося до 316 тис. чоловік. І все ж, на одну вакансію в Україні в середньому претендує 55 українців.
Всі, хто зараз отримує мінімалку, стане отримувати в два рази більше: з 1600 гривень зарплата виросте до 3200. Що стосується приватного сектора, там зарплати виростуть в кращому випадку в наступному році - на 30%.
У 2017 році найбільше вакансій буде в сфері торгівлі, також очікується перспектива розвитку в сфері гостинності.
Зараз за останніми даними Держстату (підсумки жовтня), середня зарплата в Україні - 5350 гривень. Традиційно найбільше заробляють жителі столиці, тут середня зарплата досягла 8705 гривень. У той же час найменші зарплати в Тернопільській області (3764 гривень). А ось серед професій традиційно першість займають спеціальності в сфері авіаційного транспорту - середня зарплата 27 237 гривень. Зарплати фінансистів і страховиків піднялися до 10 507 гривень, в той час як IT-шники в Україні в середньому заробляють 9636 гривень.
На підвищення мінімальних зарплат українці відреагували по-різному, при цьому багато з них було скоріше незадоволено таким поворотом справ. Як пояснила власниця продуктового магазину в Дніпропетровській області Ірина, через зростання мінімальної зарплати одного з п'яти співробітників доведеться звільнити, або ж значно знизити реальну зарплату.
"У нас працює п'ять чоловік, за фактом я плачу відсоток від виручки, це виходить приблизно по 4 тисячі гривень. Всі оформлені на мінімальну зарплату. Ну а як ще жити? Продавці у мене жінки, обидві розведені, у всіх субсидія. Якщо мені доведеться платити податки з їх зарплат не з 1600 гривень, як зараз, а з 3200, доведеться або когось звільнити, або всім за фактом платити менше, але при цьому більше віддавати податків. І тоді їм і субсидію перерахують. Всі від цього втратять. Що робити, я не знаю. Думаємо", - розповідає підприємниця.
За інформацією Державної фіскальної служби, з усіх підприємств, яких перевірило відомство, 60% приховували реальні зарплати своїх співробітників.
"Орієнтуватися на показники статистики можна як на усереднені, за фактом ж, з огляду на, що половина економіки перебуває в тіні, можна припускати, що реальні доходи українців вище. Дуже невеликий відсоток роботодавців, який декларує всю заробітну плату співробітників. Найчастіше щось доплачують в конверті", - розповідає HR-експерт Олександр Білоус.
За словами HR-експерта rabota.ua Тетяни Пашки, тренд до збільшення кількості виробничих вакансій збережеться, якщо держава буде підтримувати виробників або хоча б не заважати їм.
"Особливо, якщо це стосується компаній, які приїжджають до нас і відкривають дочірні компанії по цікавим для нас профілям і спеціалізаціям", - розповідає Пашкіна.
Сфера гостинності, особливо в Києві, Одесі та Львові, повинна стати перспективною в наступному році.
"IT зростатиме, але не так швидко, особливо якщо будуть продовжуватися обшуки в компаніях. Якщо будуть преференції, то швидкість розвитку вакансій в сфері IT збільшитися. Дуже б хотілося (хоча, швидше за все цього не буде), щоб наші великі компанії, які через несприятливу кон'єктуру змушені були скорочувати персонал, зуміли переорієнтуватися на інші ринки", - пояснює Тетяна Пашкіна.
Крім того, як зазначає експерт, за останні півтора роки кількість вакансій в інших країнах для українців потроїлася. Половина - польські вакансії. 2/3 - різноробочі, будівельні спеціальності, сфера обслуговування, слюсарі, водії-далекобійники. На другому місці за кількістю вакансій - Чехія (також найбільше затребувані різноробочі) У Литві є достатня кількість вакансій для водіїв-далекобійників.
"Якщо ми говоримо щодо Німеччини, там часто зустрічаються вакансії для програмістів і лікарів, але при цьому потрібні і робочі. Часом трапляються вакансії від наших колег з СНД, це Грузія, Казахстан. У Казахстані, як правило, потрібні агрономи, хіміки. Велика частина - виробничі робочі", - відзначає експерт.
Зарплати в приватному секторі в наступному році можуть збільшитися на 10-30%, в той же час мінімальну зарплату уряд підвищить один раз на 200% - в січні до 3200 гривень.
"Те, що стосується бізнесу, він додає зарплати в коридорі від 10 до 30% за різними профілями співробітникам в рік. Але це середня температура по лікарні. В принципі, при гарній "погоді", 30% - той максимум, на який підвищуються зарплати. Якщо компанії в 2016-му спрацювали добре, і у них амбітні плани на 2017-й, зарплати можуть вирости максимально. Якщо будуть якісь стримуючі фактори - 10-20% це стільки, скільки можна додати до зарплати ", - пояснює HR- експерт.
Як повідомляли Українські Новини, голова НАПК Корчак в листопаді отримала майже 200 тыс. грн відпускних та фіндопомоги.
Також зарплата голови Національного банку Валерії Гонтаревої за листопад склала 210,655 тис. гривень.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.