• Новини
  • Інститут корпоративного секретаря в Україні повинен бути регламентований. Ким і наскільки?
756

Інститут корпоративного секретаря в Україні повинен бути регламентований. Ким і наскільки?

Національна академія державного управління при Президенті сумнівається в необхідності суворої регламентації діяльності інституту корпоративних секретарів в Україні.

Про це під час дискусії "Корпоративний секретар по-українськи: директор відносин чи функція системи?" у прес-центрі Українських Новин повідомив доцент кафедри управління національним господарством і економічною політикою НАГУ при Президенті України Ольга Сафронова.

"На мій погляд, для України найбільш прийнятна регламентація, але не сувора. Не на рівні законодавства, а скоріше на рівні саморегульованих організацій", - сказала вона.

З її слів, у разі, якщо інституціональне середовище (сукупність основних політичних, соціальних і юридичних правил, що утворює базис для виробництва, обміну й розподілу) у суспільстві розмита (правила не прописані або прописані не чітко), то сувора регламентація буде повністю знецінювати вищевказаний інститут.

РЕКЛАМА

У свою чергу директор юридичної компанії SAAD Legal Шаді Саад зазначив, що загальна регламентація діяльності інституту корпоративних секретарів має бути досить сувора, а надалі в кожної окремо взятої компанії мають бути свої варіації щодо регламентації діяльності вищевказаного інституту.

Шановні читачі, аудіозапис цієї прес-конференції ви можете замовити, звернувшись у службу прес-центру Українських Новин за тел. 494-3165 або на e-mail: [email protected].

Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.

Повні версії новин "Українські Новини" Ви зможете прочитати, підписавшись на сервіс агентства.