У Південній Кореї найвищий відсоток самогубств. А офісні працівники часто скаржаться на стрес і депресію. Для того щоб вони почали цінувати життя, компанії пропонують своїм співробітникам взяти участь у власному похороні. Про це пишуть "Російська служба "Бі-бі-сі".
У суперсучасному офісі в Сеулі працівники рекрутингової компанії репетирують власні похорони. Одягнені в білі балахони, вони пишуть прощальні листи свої сім'ям. Тихі схлипи поступово перетворюються на гучні ридання, які навряд чи можна приховати за носовою хусткою.
А потім наступає кульмінація всієї дії: клерки піднімаються, стають поруч з труною - і лягають в неї. Кожен тримає в руках власну фотографію в траурній рамці.
Важко зрозуміти, як самі працівники офісів оцінюють цю практику: Південна Корея є патерналістським суспільством, і навряд чи співробітники стануть критикувати дії компанії-роботодавця, однак, схоже, репетиції власного похорону дійсно працюють.
"Після цього досвіду я зрозумів, що повинен спробувати почати жити по-новому, - говорить Чо Юн Те, вибираючись з труни. - Я зрозумів, що зробив багато помилок і, сподіваюся, зможу полюбити свою роботу і проводити більше часу зі своєю сім'єю" .
Президент компанії Пак Чун Он вважає, що відповідальність роботодавця за свого працівника простягається і за межі офісу. Наприклад, він посилає батькам своїх працівників квіти, щоб подякувати їм за те, що ті виростили таку прекрасну дитину.
Корейська асоціація нейропсихології з'ясувала, що чверть з тих, хто скаржився на сильний стрес, причиною стресу називали проблеми на роботі.
Торік мерія Сеула дозволила всім офісним працівникам в середині робочого дня влаштовувати сієсту, тобто годину денного сну. Однак у цього нововведення є й інша сторона: щоб компенсувати цю годину, працівники були змушені приходити на годину раніше або залишатися в офісі на годину довше.
І можливо, знадобиться набагато більше, ніж репетиція власного похорону для того, щоб знайти в житті сонячні сторони.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.