Державне агентство лісових ресурсів України оновило склад конкурсної комісії, яка вибиратиме керівників підпорядкованих держпідприємств. Про це повідомив глава відомства Олександр Ковальчук.
Він зазначив, що прозора кадрова політика є дієвим механізмом реформування лісової галузі, підвищення її ефективності та подолання корупції. "Ми отримали зауваження з боку Мінагрополітики, запросили експертів і кардинально змінили персональний склад комісії. Враховано пропозиції громадської ради, профспілки, Товариства лісівників України та інших громадських організацій", - наголосив Олександр Ковальчук.
В результаті, до роботи комісії приєдналися висококваліфіковані працівники лісової галузі, незалежні експерти: фахівці кадрових агентств, представники громадськості.
"Моя основна вимога до комісії - це професіоналізм і неупередженість. Переформатована комісія повністю відповідає цим пунктам. Хочу запевнити, що кожне засідання буде завчасно анонсуватися і проходити в присутності працівників ЗМІ", - заявив Голова Держлісагентства.
Планується, що до кінця року оновлена комісія зможе провести конкурси на 50 підприємствах. Таким чином, 50% керівників усіх ДП зі сфери управління агентства будуть відібрані за допомогою кадрових конкурсів. Одночасно з цим, за дорученням Міністра АПК Олексія Павленка, тривають відкриті конкурси на посади начальників 5 облуправлінь - Волинського, Дніпропетровського, Закарпатського, Миколаївського та Чернівецького.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.
