Верховна Рада регламентувала державне регулювання зовнішньої трудової міграції й соціального захисту громадян України, що тимчасово виконували чм виконують роботу за кордоном (трудових мігрантів), і членів їх сімей.
За прийняття в цілому законопроекту №2330а проголосували 304 депутати за мінімально необхідних 226.
Зокрема, документом визначено зовнішню трудову міграцію як переміщення громадян України, пов'язане з перетинанням державного кордону, з метою здійснення оплачуваної діяльності в державі перебування.
Дія законопроекту не буде поширюватися на громадян, які просять притулок чи отримали його в державі перебування, осіб, що здобувають освіту, професійну підготовку й підвищувальну кваліфікацію за рубежем, у межах освітніх програм, працівників дипломатичної служби й працівників інших органів державної влади, які працюють у закордонних дипломатичних установах і осіб, відряджених підприємствами, установами й організаціями для виконання роботи в державі перебування.
Формування й реалізацію державної політики в сфері зовнішньої трудової міграції буде забезпечувати в межах своїх повноважень Кабмін, центральні органи виконавчої влади, а також місцевої державної адміністрації й органи місцевого самоврядування.
Відповідно до документа, трудові мігранти й члени їх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України.
Крім того, громадські об'єднання трудових мігрантів, утворені за кордоном, мають право здійснювати свою діяльність на території України й можуть здійснювати співробітництво із центральними й місцевими органами виконавчої влади й міжнародних неурядових організацій.
Також держава буде сприяти реінтеграції в суспільство трудових мігрантів і членів їх сімей шляхом здійснення комплексу соціальних, правових, економічних і інших заходів, передбачених законодавством.
Водночас, відповідно до документа, право трудових мігрантів на відшкодування шкоди, заподіяної під час трудової діяльності в державі перебування (каліцтво, професійне захворювання чи інші ушкодження здоров'я) регулюється законодавством держави перебування й умовами трудового договору (контракту).
Очікується, що реалізація норм законопроекту і його реалізація буде сприяти впорядкуванню й детінізації процесу трудової міграції й посиленню соціального й правового захисту громадян, що працюють за рубежем.
Як повідомляло агентство, у грудні 2014 року Ізраїль мав намір включити питання врегулювання трудової міграції в угоду про створення зони вільної торгівлі з Україною.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.
