• Новини
  • Толстоухов: Кабмін прийняв 692 кадрові рішення
1657

Толстоухов: Кабмін прийняв 692 кадрові рішення

Толстоухов підбив підсумки кадрової політики уряду.
Толстоухов підбив підсумки кадрової політики уряду.

На сьогодні Кабмін на чолі із прем'єром Миколою Азаровим прийняв 692 кадрові рішення. Про це повідомив міністр уряду Анатолій Толстоухов.

Він також підкреслив, що нові міністри не практикують "кадрових чисток" у довірених їм відомствах.

"На сьогодні уряд прийняв 692 кадрові рішення, 345 наказів пройшло по лінії міністра Кабміну. Тут і звільнення, і призначення. Ми діяли через кадрові співбесіди, через зустрічі з віце-прем'єрами й міністрами, чого тут два роки і близько не було", - заявив Толстоухов.

Він зазначив, що що кадрові зміни в міністерствах і відомствах мають виключно раціональний і зважений характер.

"Коаліція, що формується у ВР, як один з інструментів своєї політики повинна мати кадри. І в цьому сенсі ми не застосовуємо якісь "мітли" і не наступаємо на чиїсь "граблі". Ми просто користуємося кадровим інструментом, бажаючи реалізувати політику, яку підтримав народ на виборах", - сказав міністр Кабміну.

Він також прокоментував призначення раніше судимого за рекет Олександра Черпицького на посаду заступника міністра оборони - начальника департаменту реалізації надлишкового майна.

"Треба розуміти, що ми перебуваємо на етапі, коли реалізовуються домовленості досить тривалого періоду часу, вінцем яких стали вибори й формування коаліції. І зрозуміло, що такий процес об'єктивно й суб'єктивно без недоліків пройти не може", - сказав Толстоухов.

Як повідомляли Ukranews, 11 березня Верховна Рада затвердила склад Кабміну на чолі з Миколою Азаровим. Того ж дня прем'єр доручив міністру фінансів Федору Ярошенку розпочати розробку проекту держбюджету-2010 і до 11 квітня подати цей проект на затверждення в Верховну Раду.

Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.