Київська обласна державна адміністрація має намір провести низку стратегічних кадрових змін у керівництві.
Про це журналістам повідомив перший заступник голови Київобладміністрації Лев Парцхаладзе.
"Ми не збираємося набирати співробітників по знайомствах. Для цього є професіонали, які зможуть підібрати мотивований і націлений на результат персонал", - повідомив Парцхаладзе.
Також він повідомив про співробітництво адміністрації з рекрутинговими й консалтинговими компаніями, зокрема, Hudson Ukraine, Ward Howell, Ancor, EBS, у тому числі й на безкоштовній основі.
До травня 2015 року консультанти й експерти мають намір сформулювати стратегію для кожного департаменту Київобладміністрації й функції співробітників.
Також Парцхаладзе заявив, що всі конкурси на заміщення вакантних посад будуть проводиться виключно на відкритій основі.
Як повідомляло агентство, Київська обласна державна адміністрація має намір сприяти перенесенню промислових територій з Києва в регіон.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.
