Перешкоджання роботі "Краснодонвугілля" може призвести до повного закриття підприємства. Про це повідомив співробітник ПАТ "Краснодонвугілля" (Луганська обл.), адміністративну будівлю якого було захоплено особами, які брали участь в міському мітингу за федералізацію і референдум.
"Зараз стоїть загроза повної зупинки шахт, втрати робочих місць", - зазначає джерело на підприємстві.
На сьогодні під адміністративною будівлею "Краснодонвугілля" протестує кілька сотень людей, котрі вимагають від керівництва підприємства підвищення заробітної плати шахтарям.
"Але з квітня фонд заробітної плати і так був збільшено на 9 млн грн на місяць. А тепер здійснення плану з підвищення зарплати на "Краснодонвугіллі" під загрозою. За день простою підприємство втрачає 5,5 млн грн. При цьому за два дні простою збиток вже становить, за деякими підрахунками, 11 млн грн, тобто фактично втрачено місячне підвищення зарплати для всього колективу", - зазначає джерело.
За оцінками експертів, з урахуванням низького попиту і невисоких цін на вугілля 2014 підприємство може закінчити з збитком у розмірі близько 800 млн грн. З урахуванням простою ця сума тільки збільшиться. Згідно зі звітом підприємства, воно продає товарну продукцію на 2 млрд грн на рік. З цих коштів близько 1,5 млрд грн - річний фонд заробітної плати з нарахуваннями та видатки на соціальну сферу. Решта йде в розвиток виробництва. "Якщо ці гроші просто "проїсти", то через рік нам взагалі буде ніде працювати", - говорить співробітник "Краснодонвугілля".
ПАТ "Краснодонвугілля" займає друге місце серед найбільших в Україні компаній з видобутку коксівного вугілля. Основними споживачами продукції підприємства є коксохімічні підприємства групи "Метінвест": Авдіївський коксохімічний завод і коксохімічне виробництво меткомбінату "Азовсталь".
У 2013 році на всіх структурних підрозділах "Краснодонвугілля" було видобуто 5,46 млн т вугілля. У розвиток і підтримку поточних потужностей було інвестовано понад 419 млн грн. Значна частина цієї суми пішла на оснащення нових лав, оновлення прохідницького обладнання і впровадження нових технологій.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.