Міжнародна федерація транспортників і транспортних профспілок (ITF) вважає, що портова реформа в Україні проходить правильно і готова підтримувати її, особливо в частині формування діалогу між профспілками, роботодавцями та владою. Як заявив під час робочої зустрічі з Міністром інфраструктури України Володимиром Козаком та лідерами українських профспілок виконавчий генеральний секретар ITF Стівен Коттон, така тристороння модель є найбільш ефективною європейською моделлю розвитку соціального діалогу.
З його слів, встановлення дієвих взаємовідносин між профспілками, роботодавцями та владою - кращий доказ того, що працівникам забезпечено належний рівень захисту. Тому Федерація готова запропонувати пряму підтримку профільних європейських профспілок - морської і залізничної.
"Україна зараз у пошуку ефективних інвесторів, які будуть приходити, і відповідно, вкладати кошти в розвиток галузі. Для нашої профспілки та її членів дуже важливо, щоб була покращена інфраструктура, створена ефективна модель управління. ITF підтримує зміни, що відбуваються, саме тому, що модернізація портів дозволить збільшити кількість якісних робочих місць, а це і є нашим головним пріоритетом", - наголосив Коттон.
У свою чергу Козак заявив, що під час реалізації реформи Мінінфраструктури з самого початку поставило за мету забезпечення максимальної прозорості всіх її етапів. Зокрема, зазначив міністр, на держпідприємствах, де йдуть структурні зміни, утворюються робочі групи, до складу яких входять представники адміністрацій портів, профспілок, роботодавців та громадськості.
"Усі реформи ми для того і проводимо, щоб залучити інвестиції шляхом налагодження ефективного державно-приватного партнерства, яким сьогодні вже цікавляться найбільші перевізники світу", - сказав Козак.
Нагадаємо, в Україні триває реформування морської галузі відповідно до нового закону "Про морські порти". Реформа передбачає введення моделі приватно-державного партнерства у розвитку портів. З метою збереження всіх соціальних гарантій та робочих місць до складу консультативних органів при МІУ рішенням загальних зборів 17 квітня введено представників профспілок усіх рівнів, включаючи первинні. Одним із їхніх завдань є відпрацювання соціальних зобов'язань інвесторів при формуванні конкурсних умов.
Крім того, представники МІУ проводять регулярні зустрічі з трудовими колективами. Результатом такої взаємодії має стати вироблення проекту нового Галузевої угоди, укладення якої передбачено законом "Про колективні договори і угоди". Для розробки концепції реформи та Стратегії розвитку портової галузі залучені провідні експертні та консалтингові компанії, зокрема Roland Berger Strategy Consultants і PricewaterhouseCoopers.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.