Лондонські поліцейські мають намір переодягтися, перемінивши чорні й темно-сині форменні куртки на яскраво-жовті - такий одяг має зробити їх більш помітними на вулиці. Втім, остаточне рішення на цей рахунок ще не прийнято. Про це передає ІТАР-ТАРС.
"Лондонська поліція пропонує ввести нові, жовті куртки як службову уніформу для підвищення наочності поліцейської присутності", - повідомили у Скотленд-Ярді.
Як пілотний проекту ще в грудні 2012 року поліцейські трьох районів Лондона перейшли на нові піджаки. За підсумками експерименту буде ухвалене рішення, обов'язкове для всіх столичних охоронців закону.
Захід недешево обійдеться Скотленд-Ярду - в 160 мільйонів доларів, при тому що поліцейське управління Лондона наразі змушено знизити свої видатки на 800 мільйонів доларів, тому навряд чи зможе дозволити собі такі витрати, з недовірою зазначають деякі британці.
"Для носіння поліцейськими жовтих курток є відповідне місце й час - при регулюванні дорожнього руху або при патрулюванні в нічний час, - переконаний Дей Девіс, колишній начальник охорони членів королівської родини. - Протягом 200 років лондонські поліцейські були "хлопцями в синьому". Це так і має залишатися", - вважає він.
Однак прихильники жовтих курток вказують на те, що поліцейських легше буде помітити в натовпі під час проведення масових заходів. Голова Федерації столичної поліції Джон Таллі зазначив, що при всій повазі до традицій не можна забувати про те, що все в житті змінюється й необхідно відповідати новим вимогам. Для цього поліцейським необхідне належне екіпірування, сказав він.
Як повідомляли представники Ukranews, у жовтні 2012 співробітникам Скотленд-Ярду заборонили мати татуювання на обличчі, руках, шиї та будь-яких інших місцях, що не приховані формою. Керівництво лондонської поліції вважає, що це шкодить професійному образу службовця правоохоронних органів
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.