У китайській пресі з'явилися відомості, що тисячі студентів з округу Хуайань (в провінції Цзянсу на сході країни) після занять примушують працювати на заводах Foxconn. Про це пише ShanghaiDaily.
За інформацією видання, учнів у примусовому порядку відправляють на фабрики, оскільки компанії не вистачає робочої сили для збирання смартфонів Apple.
Дані газети грунтуються на публікаціях в онлайн-форумах. Одна зі студенток місцевого технологічного інституту пише, що на фабрику Foxconn для складання нових iPhone викликали принаймні 200 осіб з її ВНЗ. Студенти приступили до роботи на виробництві в минулий четвер, 30 серпня.
Юзер під ніком mengnuilQ84 пише, що їх змушують працювати по 12 годин на день. За "шестиденку" студентам пообіцяли платити 1,550 юанів (близько 245 доларів) на місяць, проте їм доводиться витрачати сотні юанів на харчування і проживання. Ці слова підтверджують кілька учнів з п'яти інших інститутів.
Користувач mengnuilQ84 зазначає, що Foxconn не вистачає близько 10 тисяч робітників, тому місцева влада вирішила направити на збирання iPhone студентів.
При цьому вони не підписують договір про найм, а їх батьків не доводять до відома. Викладачі з місцевих коледжів визнають, що заняття були припинені на кілька місяців. З їх слів, стажування, спрямоване на "випробування умов праці та формування особистих якостей", є обов'язковим курсом для студентів.
Сама Foxconn спростовує публікації в ЗМІ про примусових роботах, передає Bloomberg. Компанія заявила, що кількість стажистів становить близько 2,7% від усіх співробітників в Китаї, а студенти працюють на фабриках за власним бажанням, і насильно їх ніхто не тримає.
Нагадаємо, правозахисні організації регулярно критикують Foxconn за надмірну тривалість робочого дня, шкідливі для здоров'я умови в цехах, а також звинувачують у широкомасштабному наймі низькооплачуваних учнів і стажистів.
На початку року Асоціація справедливого праці (FLA) за підсумками незалежного аудиту виявила на фабриках компанії в Китаї серйозні порушення умов праці.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.