Шоко Кавата, мерка японського міста Явата, стала першою міською головою в Японії, яка офіційно оформила декретну відпустку. Оскільки для мерів такого механізму не існувало, вона самостійно розробила порядок її надання.
Про це повідомляє Reuters.
За словами Кавати, працівниці муніципалітету Явати мають гарантовані 16 тижнів декретної відпустки. Водночас аналогічних правил для міського голови законодавство чи місцеві нормативи не передбачали.
"Я сама була дуже здивована, дізнавшись, що я — перша міська голова, яка виходить у декретну відпустку. Це дало мені змогу усвідомити, що досі просто не було багато молодих жінок або жінок загалом, які ставали мерами", — сказала Кавата.
Хто виконуватиме обов'язки мерки під час декрету
Поки Шоко Кавата перебуватиме у декретній відпустці, повсякденну роботу міської адміністрації координуватиме її заступник. Водночас сама мерка продовжить брати участь в ухваленні найважливіших рішень.
За словами Кавати, більшість жителів Явати підтримали її рішення. Водночас після публікацій у медіа вона зіткнулася з критикою в інтернеті, що, за її словами, стало для неї розчаруванням.
Кавата закликала до реформ через низьку народжуваність
У 2023 році, у 33-річному віці, Шоко Кавата стала наймолодшою жінкою-мером в історії Японії. Вона розповіла, що ще під час обрання планувала народження дітей.
На її думку, країні потрібні зміни, якщо вона хоче подолати демографічну кризу. Японія залишається однією з держав із найнижчим рівнем народжуваності у світі.
За чинними правилами, японські жінки мають близько 14 тижнів оплачуваної декретної відпустки. Протягом цього періоду вони зазвичай отримують приблизно дві третини заробітної плати, а також одноразову виплату після народження дитини.
Reuters також зазначає, що у останньому рейтингу Світового економічного форуму за рівнем гендерного розриву Японія посіла 118-те місце серед 148 країн. За показником політичної участі жінок країна опинилася на 125-й позиції.
Нагадаємо, влада Токіо ввела чотириденний робочий тиждень для державних працівників, щоб налагодити баланс між їх роботою та сімейним життям.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.