Сьогодні, 10 червня, завершується перехідний період для оцифрування трудових книжок працівників, які почали трудову діяльність до 1 січня 2004 року.
Для цього необхідно відсканувати трудову книжку та завантажити її через портал Пенсійного фонду України. Подати документи може як сам працівник, так і роботодавець.
Перевірити, чи вже переведено трудову книжку в електронний формат, можна в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду в розділі "Електронна трудова книжка".
Якщо паперова трудова книжка була втрачена, підтвердити трудовий стаж можуть трудові договори, довідки з місця роботи, виписки з наказів або документи про нарахування заробітної плати. Для підприємств, що залишилися на окупованих територіях або в зоні бойових дій, стаж можуть підтвердити свідки, які працювали разом із працівником та мають відповідні документи.
Водночас у Пенсійному фонді наголошують, що після 10 червня можливість подати скан-копії трудової книжки не зникне.
Навіть якщо документ не буде оцифрований до цієї дати, страховий стаж не втратиться. Пенсійний фонд і надалі прийматиме документи для внесення даних до електронної трудової книжки.
Нагадаємо, частина пенсіонерів може отримати плюс 20% до пенсії: кому "світить" надбавка.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.