• Новини
  • Політика
  • Суспільство
  • Поліграф і тренінги замість відсторонення. Департамент культури КМДА відреагував на справу щодо домагань у Молодому театрі
5365

Поліграф і тренінги замість відсторонення. Департамент культури КМДА відреагував на справу щодо домагань у Молодому театрі

Андрій Білоус. Фото: knutkt.edu.ua
Андрій Білоус. Фото: knutkt.edu.ua

Департамент культури КМДА заявив про підтримку використання поліграфа для обох сторін конфлікту у справі про сексуальні домагання, в яких звинувачують директора-художнього керівника Молодого театру Андрія Білоуса, а також анонсував проведення тренінгів. Тим часом була зареєстрована петиція з вимогою припинити повноваження як Білоуса, так і очільника Департаменту культури КМДА Сергія Анжияка.

Так, у Департаменті підкреслили, що їх позиція щодо ситуації в Молодому театрі незмінна, а також додали, що будь-які прояви харасменту, дискримінації, образ чи принижень у комунальних закладах культури є неприпустимими.

Вказується, що було вжито низки заходів для аналізу ситуації:

  1. 4 лютого 2025 року було проведено збори трудового колективу театру за участю директора Департаменту, щоб заслухати всі сторони.
  2. 20 березня відбулась зустріч із Комісією, яка займатися перевіркою інформації, викладеної у зверненні 46 працівників.
  3. 26 березня Департамент вдруге звернувся до Національної поліції з проханням розглянути питання щодо можливості відсторонити від посади директора - художнього керівника Андрія Білоуса.
  4. Окремо зазначено, що Департамент підтримує залучення поліграфа для обох сторін конфлікту: "Вважаємо, що в резонансних ситуаціях із полярними твердженнями така процедура здатна допомогти вирішити ситуацію".
  5. 27 березня Департамент звернувся до Департаменту соціальної та ветеранської політики КМДА з проханням надати консультативну та практичну допомогу щодо створення Етичного кодексу; розробки програм тренінгів, які б включали питання протидії харасменту, розуміння, що таке права людини, сексуальне насильство, сексуальні домагання, сексизм, дискримінація, а також проведення гендерних аудитів тощо
  6. 29 квітня Департамент звернувся до керівників закладів культури забезпечити проходження онлайн навчання працівників закладів за курсом "Запобігання та протидія сексуальним домаганням на робочому місці" надавши відповідні посилання.

На завершення Департамент культури КМДА додав, що залишається відкритим до діалогу та контролює розвиток ситуації в межах своїх повноважень і закону.

РЕКЛАМА

Як повідомляли Українські Новини, у січні режисера Молодого театру та викладача КНУ імені Карпенка-Карого Андрія Білоуса звинуватили в сексуальних домаганнях до студенток. Перші свідчення з’явилися в анонімному відео на YouTube, де дівчина розповіла про непристойні повідомлення, зокрема запити на інтимні фото. Згодом вона відкрила своє ім’я.

Колектив Київського національного академічного Молодого театру 31 січня подав колективну заяву до КМДА з проханням усунути Андрія Білоуса з посади директора - художнього керівника на період розслідування звинувачень у сексуальних домаганнях.

У КМДА повідомили, що директора – художнього керівника Київського національного академічного Молодого театру Андрія Білоуса, якого звинувачують у сексуальних домаганнях, відсторонять від виконання посадових обов’язків.

Пізніше Директор департаменту культури КМДА Сергій Анжияк повідомив акторам Молодого театру, що поки що немає підстав відстороняти режисера Андрія Білоуса від роботи. Hromadske отримало запис зустрічі від присутніх на ній акторів.

РЕКЛАМА

23 квітня на сайті КМДА була опублікована петиція щодо припинення повноважень директора-художнього керівника Молодого театру Білоуса та директора Департаменту культури КМДА Анжияка.

Тим часом Андрію Білоусу – режисеру та викладачу університету Карпенка-Карого — присвоїли вчене звання доцента попри те, що його звинувачують у домаганнях.

Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.

Більше новин про:
Андрій Білоус

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.