Керівництво вуглевидобувної компанії "Краснодонвугілля", що належить групі "Метінвест", визначило комплекс додаткових заходів для посилення безпеки праці шахтарів, до яких входить преміювання гірників за дотримання норм безпеки.
Про це сказано в повідомленні "Краснодонвугілля".
Компанія зазначає, що заохочення за активну роботу в галузі охорони праці мотивує гірників відповідально ставитися до вимог техніки безпеки.
Також "Краснодонвугілля" розробляє комплекс заходів для додаткового індивідуального охолодження повітря у вибоях з високим температурним режимом.
Крім того, керівництво поставило завдання до кінця 2011 року розробити і здійснити програму із впровадження апаратури позиціювання персоналу та рухомого обладнання. Вона дасть змогу вести автоматичний безперервний контроль місцеперебування людей і транспорту в підземній частині шахти, попереджати водія підземного транспорту про появу людей на шляху проходження, оптимізувати роботу підземного транспорту, полегшити пошук та ідентифікацію персоналу рятувальниками у разі позаштатних ситуацій.
"Основним завданням керівництва шахти є забезпечення найсуворішого дотримання правил охорони праці кожним із працівників шахти і впровадження розроблених і затверджених посилених програм для забезпечення промислової безпеки... насамперед – із додаткового навчання працівників техніці безпеки, залучення в роботу з підвищення безпеки виробництва кожного", - заявив генеральний директор Краснодонвугілля Олександр Потапенко.
При цьому витрати на заходи з охорони праці на підприємстві до кінця 2011 року становитимуть більш ніж 80 млн гривень.
"Завдання, яке поставив пан Ахметов перед менеджментом і яке особисто контролює - це зробити почесну працю шахтаря максимально безпечною. Над цим працюють сьогодні всі служби 24 години на добу", - стверджує прес-секретар Рината Ахметова Олена Довженко.
Зі слів Довженко, Ахметов прекрасно усвідомлює надзвичайно високий ступінь складності видобутку вугілля на українських шахтах.
"Тому інвестування в найсучаснішу інфраструктуру і технології для забезпечення безпеки праці є головним завданням для менеджерів холдингів", - підкреслила прес-секретар.
У свою чергу начальник відділу з нагляду за провітрюванням та пилогазовим режимом шахт Євген Степановський зазначив, що перший захід, який повинна реалізовувати компанія - це неухильне дотримання наявної нормативно-правової бази з охорони праці.
При цьому він позитивно оцінив додаткові заходи з охорони праці, які збирається впроваджувати "Краснодонвугілля", у тому числі і преміювання гірників.
"Стимулювання - це великий плюс. Адже найбільш прогресивна система покарань і заохочень - це покарання або заохочення рублем", - підкреслив експерт.
Крім того, він додав, що додаткові технологічні пропозиції "Краснодонвугілля" стануть важливим доповненням до наявних стандартних заходів з охорони праці в галузі.
Степановський зазначив, що "Краснодонвугілля" і раніше вирізнявся увагою до безпеки роботи на своїх шахтах і дії компанії одержували позитивні оцінки з боку Держгірпромнагляду.
Як повідомляли Ukranews, 29 липня 28 шахтарів загинули через вибух на шахті "Суходільська-Східна”, що входить до складу “Краснодонвугілля”. Експертна комісія встановила причиною катастрофи на шахті вибух метаноповітряної суміші.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.