Національний банк констатує, що бізнес скаржиться на нестачу персоналу.
Про це йдеться в матеріалі НБУ, передають Українські Новини.
Відновлення економіки спонукає бізнес активніше шукати працівників.
Про це свідчить стрімке зростання кількості вакансій на сайтах пошуку роботи.
Водночас кількість резюме зменшилася, а бізнес скаржиться на нестачу персоналу.
Найгостріше відчувається брак представників робочих спеціальностей, логістів та працівників роздрібної торгівлі.
Ключовий чинник – це наслідки війни, передусім міграція та мобілізація.
Крім того, досвід, навички та вимоги кандидатів часто не відповідають вакантним посадам.
Як наслідок, зростає конкуренція за кваліфікованих працівників і відповідно, роботодавці підвищують зарплати.
Унаслідок війни напружена ситуація на ринку праці зберігатиметься ще тривалий час.
На етапі відбудови країни конкуренція за нових працівників лише посилиться.
Водночас вона сприятиме поступовому зниженню безробіття – з 14,2% у 2024 році до 11,9% у 2025 та 10,6% у 2026 році, й досить швидкому зростанню реальних зарплат.
За прогнозом НБУ, вже у 2025 році вони перевищать довоєнний рівень.
Як повідомляли Українські Новини, Національний банк погіршив прогноз зростання ВВП з 3,6% до 3% у 2024 році.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.