697

Законопроект от Третьяковой. В Украине хотят ввести для собственников компаний новые основания для увольнения сотрудников

Верховная Рада. Фото: instagram verkhovna_rada_of_ukraine
Верховная Рада. Фото: instagram verkhovna_rada_of_ukraine

22 депутата Верховной Рады предлагают парламенту ввести на время действия военного положения дополнительные основания для увольнения сотрудников по инициативе собственников.

Об этом говорится в законопроекте №7251, зарегистрированном в парламенте 5 апреля, передают Українські Новини.

Среди дополнительных оснований для увольнения во время военного положения:
- невозможность обеспечивать работнику условия труда вследствие того, что необходимые для выполнения работы указанным работником производственные, организационные технические мощности, средства производства или имущество собственника или уполномоченного им органа уничтожены в результате боевых действий;
- отсутствие сотрудника на работе и информации о причинах его отсутствия на протяжении 4 месяцев.

"В связи с активными боевыми действиями на территории Украины и уничтожением имущества предприятий, учреждений, организаций, дальнейшее ведение их деятельности часто становится невозможным", - таким образом  авторы инициативы обосновывают предлагаемое нововведение.

РЕКЛАМА

Также на время действия военного или чрезвычайного положения предлагается установить, что все уведомления и документы по вопросам трудовых отношений, приказы (распоряжения) владельца или уполномоченного им органа могут осуществляться и вестись в электронной форме с использованием технических средств электронных коммуникаций или путем отправки электронных носителей, на которых записан этот документ.

Согласно документу, приостановление действия трудового договора в связи с военной агрессией против Украины необходимо оформлять приказом (распоряжением) работодателя, в котором указывать информацию о причинах и сроке приостановления трудового договора, количестве и категории работников, к которым это может относиться, условиях возобновления действия трудового договора.

Приказ о приостановлении действия трудового договора работодатель должен направлять на согласование с военно-гражданской администрацией.
Кроме этого, предлагается сократить срок дополнительного отпуска для участников боевых действий с 14 до 7 календарных дней.

Среди инициаторов законопроекта: председатель комитета социальной политики Галина Третьякова, а также ряд ее коллег по фракции "Слуга народа".

РЕКЛАМА

Как сообщали Українські Новини, 15 марта Рада приняла закон о трудовых отношениях в период военного положения.

Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.