Тогда как скоро в Украине введут электронные трудовые книжки, сегодня, 15 марта, члены Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов во время заседания рассмотрели проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей в сфере труда №4174. Об этом сообщает Информационное управление Аппарата Верховной Рады Украины.
Во время обсуждения обращалось внимание на то, что в украинском законодательстве не определено понятие "домашняя работа".
"Этот вид деятельности не учитывается в процессах бюджетирования, углубляет существующий гендерный разрыв в оплате труда женщин и мужчин.
Законопроект разработан с целью обеспечения равных возможностей в сфере труда для работников с семейными обязанностями и лиц, выполняющих домашнюю работу, а также уменьшение гендерного дисбаланса на рынке труда", – говорится в сообщении.
Проектом, в частности, предлагается дополнить Кодекс законов о труде Украины положениями о работе работников с семейными обязанностями и лиц, выполняющих домашнюю работу и определить положение о том, что не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, без их письменного согласия. В отличие от действующего на данный момент полного запрета.
Комитет принял решение на следующем заседании заслушать автора законопроекта.
Как сообщали Українські Новини, в Минсоцполитики рассказали, в каких случаях декретный отпуск засчитывается в страховой стаж.
Также в Украине могут ввести новую форму трудового договора – трудовой договор с нефиксированным рабочим временем.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.