Журналист, член совета директоров Украинской ассоциации издателей периодической прессы Сергей Чернявский прокомментировал результаты деятельности Игоря Смелянского на должности генерального директора Акционерного общества "Укрпочта".
Об этом Чернявский заявил на своей странице в социальной сети Facebook.
Про "Укрпочту", или что бы два раза не вставать.. Меня спросили, почему ничего не пишу про УП ("Укрпочту") и гендира (генерального директора) Игоря Смелянсого. Чтобы два раза не вставать, расскажу свой пасьянс...
После смены Президента и перезагрузки Кабмина, возникла иллюзия, что руководителя крупных госкомпаний тоже пойдут с вещами на выход в силу неэффективности этих топов. С УП (Укрпочтой), как впрочем и с НАБУ (Национальным антикоррупционным бюро Украины) и еще несколькими структурами это не произошло.
- Это связано с тем, что не Кабмин или гарант назначает руководителей многих крупных госструктур. Термин "соросята" в корне не верен, страна просто находится под управлением не грантовых структур, а одной или нескольких западных стран и маловероятно, что это европейские страны. Поэтому, как и в случае с НАБУ, где даже есть решение судов, говорить о замене кого-то из топов можно только после согласования с кураторами из-за океана.
- Пункт выше показывает, что ИС (Игорь Смелянский) не связан ни с кем из украинских олиграхов, а может иметь только легкие сиюминутные союзы, но ему это впрочем и не надо.
- О кредитах УП от ЕБРР (Европейского банка развития и реконструкции) на развитие и постройку новых терминалов. Это смешно и бесперспективно при данным гендире УП. Аргументы: за более чем 4 года не был построен ни один почтовый терминал. Ни один терминал не прошел современную модернизацию. Более того, были значительно упрощены логистические схемы. И часть терминалов была закрыта. Что привело к увеличению сроков доставки тех же газет.
- Про новые передвижные пункты УП, а точнее новых 500 автомобилей, которые должны заменить почтовые отделения в селах. По факту мы получим закрытие 5-6 тыс. стационарных отделений. В отчетах УП это показано не будет, как и сейчас не отражается закрытие отделений в Черниговской области. Это происходит следующим образом: за закрытым стационарным ПО сохраняется почтовый индекс. При этом одно передвижное ПО теперь раз в неделю или раз в 2 недели будет заезжать в село и в старом помещении почты или в сельсовете оставлять корреспонденцию. Плюс час-два времени вести торговлю продуктами первой необходимости для села и выдавать пенсию.
- О зарплате ИС и почтовиков. Зарплата будет расти только из-а увеличения минимальной зарплаты. Ограничения по з/п ИС будут сняты или уже их сняли. Можно долго рассказывать, что по команодобразованию и по корпоративному духу не должна быть зарплата в несколько сот раз выше у гендира, чему рядового сотрудника. Но здесь Украина идет по пути России, где чиновники госкорпораций получают огромные оклады при полном отсутствии результатов и контроля за этими результатами. Но при этом данные руководители вводят KPI (ключевые показатели эффективности) для оценки эффективности работы сотрудников, которые общаются с клиентами. У Игоря (Смелянского) есть важное преимущество - он отличный презентатор и умеет отлично манипулировать фактами. Есть такое выражение: тему не знает, но как держится подлец. Вот это как раз тот случай.
- Что делать издателям газет. Готовиться создавать собственные курьерские службы в больших городах, и в районах. С районами можно смотреть на опыт соседних стран. Так "Почта России" в свое время тарифами и некачественной доставкой поставила независимые печатные СМИ в очень тяжелое положение. По этому там и появились собственные курьерские службы. Чем-то похожа ситуация в Беларуси. Там тоже некоторые издатели имеют свою курьерскую службы.
- Когда сменят гендира "Укропочты" - не знаю. Окончание контракта ничего в этой стране не означает, как впрочем и решение судов по коррупции. Чехарда идет в "Укрзализнице" не потому что там нет профессионалов, а потому что важно поставить преданного, а не умного. К сожалению в этой стране несколько центров влияния управляют страной кроме Президента, нам остается только работать на себя и заботиться о своих семьях и близких.
- О доходности и прибыльности. За время управления Игорем Смелянским тарифы на основные услуги, которые формируют доход и прибыль "Уропочты", выросли на 100-200 % выше, чем был рост минимальной зарплаты, которой Игоре, аргументировал поднятие тарифов.
Так, по приему и доставке прессы с 2014 года минималка до 1 сентября 2020 года выросла на 348%, а доставка местных изданий - на 510%. При этом зарплата почтальонов не росла, а оставалась прежней за счет сокращение рабочей недели в почтовых отделениях. При этом рост доходов связан только с ростом тарифов, при падении объемов услуг. А прибыль уже в 2020 году планируется формировать из продажи объектов недвжимости и социльаной базы. Поэтому кроме Зеленой Бучи и хочется продать здание на Хрещатике. Задача показать прибыль любой ценой.
Всем добра и здоровья. Берегите себя!
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.