Национальный союз журналистов Украины обеспокоен кадровой политикой руководства Национальной Общественной Телерадиокомпании Украины, из-за которой без работы могут остаться более 3000 сотрудников Общественного вещателя.
Бесспорно, изменения в работе бывших областных государственных телерадиокомпаний нужны. Это понимают и многочисленные сотрудники Национальной общественной телерадиокомпании в разных областях страны. Впрочем, людей возмущает тот факт, что руководство некоторых филиалов готовит списки сотрудников, которые в дальнейшем будут работать в преобразованной структуре НСТУ, но делается это без предоставления критериев этого процесса и, соответственно, вызывает множество вопросов. Авторитетные и опытные коллеги, которые имеют собственные проекты, те, которые прошли все тренинги ПАО НСТУ и были в числе лидеров, сегодня не попадают даже в обновленный штат компании, а на их должности назначают "кем-то в Киеве рекомендованных лиц".
При этом из програмникамы не проводится никаких встреч, конкурсов, собеседований. Половина сотрудников, среди которых известные и авторитетные в областях страны журналисты на грани увольнения. Предназначены и.о. менеджеров и продюсеров в филиалах Общественного безапиляцийно заявляют коллективам, что все с регионального контента - это гадость, - жалуются журналисты филиалов.
На пленуме НСЖУ 21 декабря 2017 правления союза обратилось к заместителю председателя Наблюдательного Совета ПАО НСТУ и секретаря НСЖУ Светланы Остапы с вопросом, почему правление Общественного не соблюдает обещанной открытости в соответствии со стратегиями, миссиями и стандартами Общественного в ходе реформирования. Обратилось именно из-за несогласия с тем, как идет реформа общественного вещания - не через саму реформу, а из-за способа ее внедрения, непрозрачности многих важных процессов, которые происходят под лозунгом "реформы". Члены правления получили утвердительный ответ: ни один из сотрудников НСТУ не останется на улице.
Впрочем, в тот же день во время очередного заседания Наблюдательного совета ПАО "Национальная общественная телерадиокомпания Украины" председатель правления Зураб Аласания и члены правления презентовали новую оптимизированную структуру общественного вещателя и сообщили: по состоянию на октябрь 2017 количество штатных должностей во всей телерадиокомпании составляла 7318 сотрудников, а до 2 апреля следующего года составит 4087, то есть, почти половина коллектива. Но опять не представлены критерии отбора сотрудников.
Кадровая политика - очень чувствительная тема. Мы призываем уважать права всех работников НСТУ и проводить ее открыто и прозрачно. В частности, должны быть обнародованы критерии, по которым будет происходить набор штата в реформированы структуры, а также проводиться конкурсы на должности в телерадиокомпании.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.