Идея приглашения на должности в украинском правительстве «варягов» была реализована неудачно. Привлеченные специалисты оказываются на деле неспособными к проведению быстрых и эффективных реформ, - а именно эти надежды на них возлагались.
Об этом заявил в интервью изданию "Рупор" рассказал народный депутат (фракция "Народный Фронт") Максим Поляков.
"За три последних года, которые мы считаем периодом реформ, было уже несколько десятков назначений менеджеров-иностранцев, которые руководили и руководят министерствами и целыми отраслями. И сегодня можем констатировать, что к эффективности этого менеджмента возникают вопросы", - заявил он.
По словам депутата, изначально идея приглашения на должности иностранцев возникла по двум причинам. Первая – проблема коррупции, в которую человек без местных корней априори не вовлечен. Вторая – эти люди имеют опыт проведения необходимых реформ. Этими базовыми аргументами общество убеждали в необходимости именно такого кадрового подхода. Но по факту оказалось, что среди приглашенных менеджеров не было ни одного, который изначально подходил под эти критерии. А именно – большинство из этих людей на самом деле не начинали и не заканчивали никаких эффективных реформ у себя на родине конкретно в тех отраслях, руководить которыми они приглашались в Украину! То есть мы столкнулись с проблемой качества специалистов, которых привлекали к процессу реформ!
"В принципе, каждому из них можно задать элементарный вопрос – если ты супер-специалист у себя в стране, будь то Грузия, Польша или страна Балтии, тебя ценят, создают условия, то у тебя на родине должна быть зарплата такого уровня, который Украина обеспечить просто не может. Зачем в таком случае человеку ехать работать в Украину? С которой его ничего не связывает – ни чувство патриотизма, ни менталитет, никаких корней! Мы должны признаться себе в том, что берем на работу в качестве неких "мессий-реформаторов" преимущественно остарбайтеров-неудачников. Которые где-то как-то работали, не дали ожидаемого результата, или, того хуже – оказались фигурантами коррупционных скандалов (такие примеры известны). И, повторюсь – ни один из них не известен в качестве руководителя, который провел бы полный цикл реформирования какой-либо отрасли", - подчеркнул Максим Поляков.
Депутат считает, что среди десятков иностранных менеджеров, работающих в Украине последние три года, невозможно назвать хотя бы одного, который бы начал процесс реформирования и показал более-менее внятный результат. Нет даже таких, результаты деятельности которых имеют тенденцию к улучшению положения. Скорее – наоборот, - констатирует политик.
При этом, Поляков возмутился очередным назначением "варяга" на должность главы Администрации морских портов Украины. " Он (министр инфраструктуры Владимир Омелян - ред.) уже три года работает в структуре Кабмина, стал министром, и сегодня рассказывает о страшной коррупции в АМПУ, которую должен победить некий гражданин Латвии Райвис Вецкаганс! А эти три года министр о коррупции не знал? В таком случае, почему по фактам коррупции в АМПУ до сих пор никто не наказан? Я, кстати, буду настаивать на изучении сложившейся там ситуации и расследовании действий руководства!... Но для Омеляна есть еще более актуальные вопросы – какую конкретно успешную реформу осуществил у себя на родине ваш выдвиженец? Какой уникальный опыт он может здесь применить? Какие задачи и в какие сроки он должен реализовать? Равно как и другие, привлеченные ранее иностранцы!", - заявил Поляков.
Также депутат обратил внимание, что для иностранных специалистов в украинском управлении не предусмотрено ни какой ответственности за результаты деятельности.
Максим Поляков считает, что идею с привлечением иностранцев нужно честно признать ошибочной и перестать практиковать новые назначения.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.