Переселенцы освобождаются от испытательного срока для проверки их квалификации при приеме на работу. Такой закон подписал Президент Петр Порошенко. Об этом говорится на странице соответствующего законопроекта №1639 на официальном сайте Верховной Рады, передают Українські Новини.
Теперь испытательный срок также не будет устанавливаться при приеме на работу беременных, одиноких матерей с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами, избранных на должность лиц, победителей конкурсного отбора, прошедших стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы и тех, с кем заключается срочный трудовой договор до 12 месяцев.
Если в рамках испытательного срока установлено несоответствие сотрудника занимаемой должности, то согласно этому закону, работодатель обязан предупредить данного сотрудника об увольнении не менее чем за 3 дня.
Соответствующие изменения были внесены парламентом 17 мая в Кодекс законов о труде.
Как сообщали Українські Новини, Конституционный суд признал, что отказывать семье с детьми в госвыплатах можно только на конкретных основаниях.
Ранее сами украинцы рассказали, как относятся к переселенцам.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.
