Президент Владимир Зеленский подписал закон, который предоставляет критическим предприятиям оборонно-промышленного комплекса право на 45 дней бронировать людей, у которых не должным образом оформлены военно-учетные документы. Об этом говорится на сайте Верховной Рады, передают Українські Новини.
Соответствующий законопроект №13335 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно организации трудовых отношений в условиях военного положения", принятый Верховной Радой 9 октября, 31 октября возвращен с подписью от Президента.
Закон вступает в силу через один месяц со дня, следующего за днем его опубликования. Кабинету Министров поручено в течение одного месяца со дня опубликования этого закона привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с ним.
Основные положения акта касаются бронирования работников предприятий ОПК, даже если у них есть проблемы с военным учетом. Такое бронирование действует только один раз в год и не освобождает от ответственности. Устанавливается максимальный срок испытания - 45 дней при приеме на работу на предприятия ОПК. Работодатель имеет право уволить работника, если он не устранил нарушения воинского учета вовремя.
Как сообщали Українські Новини, 9 октября Верховная Рада предоставила критическим предприятиям оборонно-промышленного комплекса право на 45 дней бронировать людей, у которых ненадлежащим образом оформлены военно-учетные документы.
Директор акционерного общества "Украинская оборонная промышленность" ("Укроборонпром") Герман Сметанин отметил, что это решение позволит официально принять человека на работу и дать ему возможность решить вопрос с документами. По его словам, сейчас на предприятиях "Укроборонпрома" открыто более 1400 вакансий, и принятие законопроекта позволит быстрее наполнить кадровый резерв ОПК, в том числе путем привлечения украинцев, которые выехали за границу.
В мае Кабинет Министров разрешил бронировать 100% работников критических для нужд Вооруженных Сил Украины предприятий.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.