Минсоцполитики готовит законопроект, которым запретит работодателям устраивать возрастные и половые ограничения для кандидатов на должности.
Как пишет издание "Комсомольская правда в Украине", "требования к кандидату - мужчина, возраст до 35 лет" - такие объявления сейчас обычная практика".
"Исключение, скорее, обратное - не уточнять преимущества, связанные с полом и возрастом. А между тем во всем мире подобные вещи считаются дискриминацией", - отмечает издание.
Однако если такой закон будет принят, то впредь пол, возраст и другие нюансы, связанные с личной жизнью, больше нельзя будет учитывать при отборе претендента на вакансию.
Кроме того, как пишет газета, еще одним новшеством может стать замена пособия по безработице бесплатной переквалификацией.
Как сообщалось ранее, Министерство социальной политики инициирует введение запрета на оплату гражданами услуг частных кадровых агентств.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.