Мінсоцполітики готує законопроект, яким заборонить роботодавцям робити вікові та статеві обмеження для кандидатів на посади.
Як пише видання "Комсомольская правда в Украине", "вимоги до кандидата - чоловік, віком до 35 років" - такі оголошення зараз звичайна практика".
"Виключення, швидше, зворотне - не уточнювати переваги, пов'язані зі статтю і віком. А тим часом у всьому світі такі речі вважаються дискримінацією", - зазначає видання.
Однак якщо такий закон буде прийнято, то надалі стать, вік та інші нюанси, пов'язані з особистим життям, більше не можна буде враховувати при відборі претендента на вакансію.
Крім того, як пише газета, ще одним нововведенням може стати заміна допомоги з безробіття безкоштовною перекваліфікацією.
Як повідомлялося раніше, Міністерство соціальної політики ініціює введення заборони на оплату громадянами послуг приватних кадрових агентств.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.