В Україні розроблено законопроект про боротьбу з расизмом та сексизмом

Кабмін зареєстрував у Верховній Раді законопроект про боротьбу з дискримінацією

Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді законопроект про боротьбу з дискримінацією за расовою, національною і статевою ознаками. Про це пише "Коммерсантъ-Украина ".

Розробка законодавства щодо боротьби з дискримінацією є одним із завдань, передбачених Європейським Союзом у Плані дій щодо лібералізації візового режиму для України.

До форм дискримінації урядовий законопроект відносить "рішення, дії чи бездіяльність", спрямовані на "обмеження прав особи за приналежність до певної раси, через колір шкіри, релігійні чи політичні переконання, стать, вік та інші ознаки , а також гоніння і підбурювання до таких дій". Згідно з документом, людина, що відчуває будь-які прояви дискримінації на свою адресу, може звернутися до суду або до уповноваженого Верховної Ради з прав людини.

Разом з тим представники громадських організацій вважають проект закону недопрацьованим і обурені тим, що він був переданий до парламенту до завершення його обговорення. Основним недоліком законопроекту експерти вважають, що визначення поняття "дискримінація" - занадто вузьке.

Експерти визнають, що прийняття закону щодо боротьби з дискримінацією необхідне через її поширеність в нашій країні. За інформацією уповноваженого Верховної Ради з прав людини Валерії Лутковської, наприклад, жінки практично не представлені на керівних посадах в органах виконавчої влади - лише шість жінок призначені заступниками міністрів, 17 - заступниками голів облдержадміністрацій.

Як повідомив генеральний секретар Національної конфедерації профспілок Петро Петриченко, працівниці середньої ланки отримують зарплату на 35% меншу від тієї, яку виплачують чоловікам.

"Жінці важче влаштуватися на роботу, тому вона найчастіше працює понад восьмигодинну норму", - констатував він, додавши, що в Україні важко влаштуватися на роботу будь-якому громадянинові старше 45 років.

"Роботодавецьшвидше  візьме молоду людину, якій можна платити менше або взагалі не заплатити. А в Німеччині, наприклад, людину передпенсійного віку взагалі не мають права звільнити", - підкреслив пан Петриченко.

Як повідомляли Ukranews, у квітні Мінсоцполітики розпочало підготовку законопроекту, яким заборонить роботодавцям влаштовувати вікові та статеві обмеження для кандидатів на посади.